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  2. 2024年5月1日 · 認真的人受人尊敬. 3月中旬,我們一家人到大阪自由行,這次住宿的酒店就在大阪車站旁,考量一家人拖著行李上上下下機場快線相對辛苦,所以我們選擇搭機場巴士,下車後走個5分鐘就到酒店了,相當方便。. 機場巴士班次很多,票價只要臺幣300多元,給了 ...

  3. 2020年9月1日 · 而在為客戶遞送公司的年曆與桌曆前,林麗娟也會貼心地把客戶和客戶家人的生日 填至年曆和桌曆上,讓客戶在使用時深刻感受到業務人員的用心。 2.「用聲音取代冰冷文字。」在客戶生日當天林麗娟會特地打電話給客戶表示祝福;客戶若有保單 ...

  4. 2023年11月1日 · 在旅遊冊中,一趟只要日幣2萬3,000元的富士山健行之旅吸引了他的目光。「我當時還疑惑為什麼3天2夜的行程這麼便宜,原來他是用巴士把我們從大阪載到東京,一個晚上就在巴士上度過了。」 終於到富士山腳下的一群人,泡過溫泉後精神飽滿。

  5. Z世代成功領導學洞悉所想,提供所需,解析成功領導祕訣

  6. 2023年7月1日 · 914. 今年38歲的南山人壽元捷通訊處處經理高翊紘談及對Z世代的特質和領導時坦言:「這不是一個很容易的課題因為我們很難找到一個年份就將族群的特質隔開。 」在平均年齡不到30歲的元捷通訊處世代間的性格就好比光譜般既有世代融合的特質也有各自獨特之處。 在元捷通訊處,夥伴年齡恰好交界於Y世代(1980年後出生)和Z世代(1997年後出生)間,換算成年齡,夥伴年紀皆約莫落在20、30歲。 而在通訊處裡最年長的高翊紘處經理,就像大家的兄長般地照顧通訊處的年輕夥伴。 問起高翊紘,Y世代和Z世代之間,究竟有哪些共通的特質? 又該如何與夥伴共同扶持、成長,才能打造出一個高向心力的團隊? 剖析雙世代特質,創造出合作與成長契機.

  7. 2021年12月1日 · 若問弟弟出生年次,他能回答正確答案,但再問他歲數,他以為自己今年才18 歲。他能正確的回答比較久以前的事情,可是對於剛剛發生的事,卻沒有印象。 他還擁有長期記憶,卻失去短期記憶。此位求助的業務人員隱隱約約察覺弟弟雖然外觀 ...