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  1. 2023年9月1日 · 原因1認為買保險這件事現在遠不如其他事情重要. 相信業務員一定見過這類客戶:他們可以為了孩子在學區重金購置房屋、一年換一輛車、購買奢侈品,然而當你勸他們購買保險時,他們卻向你抱怨自己背負了不小的經濟壓力,沒有錢買保險。 其實他們不是真的沒錢買保險,只是把保險消費擺在了其他消費的後面。 應對策略. 1.讓客戶意識到保險是必要消費 。 家庭資產可分為4個帳戶:現金帳戶、保障帳戶、理財帳戶和投資帳戶。 如果忽視了保障帳戶,把錢都拿去投資、理財,沒有準備應急的資金,那麼當發生風險時,很可能讓辛苦累積的財富一夕消失,因此對於一個家庭而言,配置足額的保險非常重要。 透過這樣的觀念闡述,讓客戶瞭解保險的重要性與價值。 2.強調「愈是責任重大,愈要考慮保險」的觀念 。

  2. 2023年10月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  3. 2019年3月1日 · 臺灣家族企業面臨接班問題. 羅立群分享自身在金融理財界的經驗,他認為,家族企業最關心的問題主要有3個:人才招募、接班傳承、企業發展。 對於這些家族企業來說,關於稅務、財務規劃等需求其實已經被市場上的保險業務人員和財務顧問解決,但是根據資誠聯合會計事務所PwC所公布的《2018全球暨臺灣家族企業調查報告》,臺灣家族企業目前面臨以下主要問題: *沒有書面的接班計畫. *人才招募與留任不易. *對中美貿易摩擦所帶來政經不確定性的擔憂. *更希望家族成員接班. 報告中更進一步揭示,54%臺灣家族企業將把經營權和所有權都交棒給下一代,但僅有6%的臺灣家族企業具有健全、正式且經過溝通的接班計畫,低於全球平均15%。

  4. 2018年11月1日 · 高資產家族將這種「流動性資產」的好處與實體財產結合配置。 如果你沒有財產配置在「流動性資產」上,就會面臨許多流動性風險,也就是說,某天有人可以用折價來購買你的實體財產。 現在,和你信賴的理財顧問談談「流動性資產」,或者有一些人稱之為「人壽保險」,請與你的家人和朋友分享。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第355期.

  5. 2020年6月1日 · 一、人生圖──3大階段、4大問題. 當業務人員創造出自己的銷售SOP後,銷售就是一件很自然的事情。. 業務人員可以運用「人生圖──3大階段、4大問題」,闡述每個人都會面臨到的人生3大階段及4大風險,用這樣的概念讓客戶知道自己為何需要購買保險?. 透過 ...

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  6. 2017年11月5日 · 1544. ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。. 藉由 ...

  7. 2019年11月1日 · 這是規劃財富傳承中,最常見也是最大觀念及認知落差,最好的財富傳承規劃方案必須要保障到2個部分:第一點是保障資產的收入,第二點是保障資產,其中資產又包含2種,一種是人力資源,一種是實質物產。. 「人」是創造實質物產價值的主體,所以在規劃 ...