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  1. 什么样的公司可以上市? UA国际可以吗? 关注者. 29. 被浏览. 30,272. 7 个回答. 车月. 建筑结构. UA国际逼迫员工主动离职的各种手段: UA国际恶意欠薪事件,各位看官应都有所耳闻了。 本帖专门介绍UA国际的七个合伙人及施工图部副所长狳痣韦(化名,以下简称狳某)等如何逼迫员工主动离职的各种手段。 大家知道,无故降薪、无故调岗为无良企业为一己私利而无故变相裁人的常用手法,UA国际当然首先要把它发挥到极致。 除此之外,作为设“计”高手的UA国际当然也有它独特的下三滥手段,连法官大人都惊呼“无法无天”、“这不可能”。 呵呵,不弄个惊世骇俗怎对得起“高手”这一称号呢? ----这,一定不会让您失望的。 1,启动杀机. 农历马年年底,即阳历2015年初。

  2. 这是一个上市公司的态度? 忙了一年了,各种加班加点被剥削压榨,年底就是这样恶心人的么? 这种公司居然还能存在? 偷税逃税漏税,各项制度都违反劳动法,下一个倒闭的就是你UA! 发布于 2022-01-17 17:59. 匿名用户. 7 人赞同了该回答. 具体得看什么部门吧,我就比较倒霉被分到了尤安巨作上,白瞎了这么久时间,临近年关,说工资要打折,领导约谈话,大意思说年薪打7折,别说年终奖了 ,年薪7折和应届生水平差不多。 发布于 2022-01-02 18:20. 匿名用户. 4 人赞同了该回答. 删了 向恶势力低头. 编辑于 2022-01-27 23:04. 匿名用户. 3 人赞同了该回答.

  3. 2016年2月2日 · 186 个回答. 默认排序. POINT ARCHI. 建筑界的猛犸象. 616 人赞同了该回答. 我其实特想表达一下,可是并没有人邀请。 按照UA官方说法,是一名 施工图组 的旧员工来捣乱。 设计师一般都认不清大局。 容易在自己的小天地里思考。 接触面比较窄。 也不会抱团。 为什么,因为要做出好作品,人都是比较单纯的,没那么多心思。 设计师算是这世界上最可爱的人群了,尤其是底层设计师。 每天忙忙碌碌,他们可以忍受甲方责备,老板责骂,甲方审美很差,也可以忍受行业不好降薪,忍受行业累成狗而没有加薪,只要自己的付出被尊重就很开心的一群。 一般这样自我鼓励,设计才是最有意思的工作。 可以说是比较好糊弄的一群。 男设计师,平时忙没时间逛街没时间消费。 因为行业缘故,基本都是一身房贷拼命工作。

  4. 2016年2月17日 · 现在上市的单位只要把员工合同都签了一遍就可以一边拖欠工资。裁员。降职各种都来的。也可以上市吗?跪求审计高人支招。跪求明眼人有魄力的律所帮助UA同仁。强烈建议解散所有设计部门,只保留UA食堂!

  5. 2020年上海日清、水石、天华、柏涛、UA、联创、悉地、DC、AAI等民营设计院现状如何?. 原题为19年,现更新到2020年。. 2020年当下,相信大家或多或少了解其中几家单位的情况,可否谈谈你的所见所闻和看法?. 想知道这些设计院里哪些很坑不值…. 显示全部 ...

  6. 写回答. 企业文化. 薪酬福利. 之前看微信公众号有人说UA国际搞了个什么诗远日,说是让员工去旅行的……这家公司企业文化不是很差吗? 诗远日听着挺带感的啊~之前好像听到有关UA国际的负面消息。 看他们对员工福利挺不错的啊~感觉企业文化和氛围都应该不错吧. 关注者. 5. 被浏览. 450. 2 个回答. 默认排序. 匿名用户. 诗远日就是年假。 而且你听说过什么公司第一年 只有一天 法定年假的? 答:99%的 建筑设计院 。 发布于 2021-04-09 09:40. 匿名用户. 所谓 诗远假 就是你的法定年假换个名字而已……换个名字就变公司福利了~ 发布于 2021-03-30 00:24. 诗远日听着挺带感的啊~之前好像听到有关UA国际的负面消息。

  7. 不过是公司又想当什么,又想立什么的宣传方式而已。 看来这公司真是花了巨款雇人刷好评啊…不相信的可以点进好评信息里看一看,压根没几个真的是建筑师,什么互联网的通信的八杆子打不着的行业都说自己【在UA工作过】【师妹在UA工作过】真是无耻到家了!

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