搜尋結果
2024年6月5日 · 汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會與公司就薪酬調整召開首次會議。 資料圖片. 九巴及龍運巴士工會要求加薪8%，兼發放節日上班津貼。 資料圖片. 工會要求今年加薪8%，並向資方提出一籃子權益福利訴求，包括要求發放節日上班津貼300元等。 資料圖片. 工會稱提出8%加幅，並非「獅子開大口」。 資料圖片. 九巴及龍運巴士工會與資方展開加薪談判。 資料圖片. 工會稱明白公司面對鐵路競爭及經營成本等問題，但去年客量及收入上升，員工應獲分享成果。 資料圖片. 黎兆聰又指，在節流方案下車務督察及站長人手不足，加上增設支付寶付款方式所引起的問題，亦令前線員工感到很大壓力，希望資方增聘人手。
2023年5月17日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表今日（17日）與九巴資方會面，要求今年加薪8%，及改善福利待遇，包括穩定員工的超時津貼。 九巴工會代表黎兆聰表示，提出加薪8%是因應收回的問卷中，有7成以上會員支持這個加薪幅度。
2022年1月11日 · 九巴宣布KMB Academy今年1月正式成立，成為本港首間獲資歷架構認可，為專營巴士維修人員及車長提供專業訓練課程的機構。
2023年9月19日 · 就有工會質疑九巴更新60至64歲合資格退休員工及家屬享用免費乘車安排衍生個人資料私隱問題，並向私隱專員公署申訴。 九巴重申，公司並沒有強制員工申請「樂悠咭」，亦沒有強制員工 ...
2023年4月19日 · 九巴針對長者和青年兩大群體推出各項計劃，包括研發巴士系統，以八達通識別走失的認知障礙症長者；與匡智會合作，為有特殊教育需要學生提供多元化實習機會，讓他們一展所長等。 九巴由成立之初只有一百多輛巴士，發展至現今有4,000輛巴士的車隊，行走433條路線，服務範圍覆蓋港九新界，每日為超過260萬人次提供巴士服務。 未來九巴會繼續堅守服務市民的初心前行，為市民提供安全，可靠和物有所值的巴士服務，同時肩負社會企業責任，落實可持續發展，載市民前往綠色運輸新一篇。 自1933年成立以來，九龍巴士（一九三三）有限公司（九巴）與香港同舟共濟九十載，一起見證及參與社會的發展和演變，齊步成長。
2022年7月9日 · 工會表示，九巴公司在受疫情影響下，於二零二一年所獲得的盈利仍然有2.45億元。 而在上年3月，九巴又獲行政會議通過加價，加幅由5.8%到聯營線12%，平均加幅為8%。
2022年5月26日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，員工已經凍薪2年，形容近5、6個月很煎熬，員工收入平均少了3000至10000元，至今仍未回復正常，直言「你說怎樣養妻活兒呢？
