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ISO 9000系列是國際標準化組織設立的國際標準，與品質管理系統有關。此標準並不是評估產品的優劣程度，而是評估企業在生產過程中對流程控制的能力，是一個組織管理的標準。認證是一間企業獲得ISO 9000標準的程序。
ISO 9000系列 標準 [1] 是 國際標準化組織 設立的 標準 ，與 品質管理 系統有關。 ISO 9000系列不僅是新創的一種 品保 制度，而是將一個 組織 正常所應該執行的 工作 方向，綜合參考現有的管理 工具 做有 系統 的 規劃 。 [2] ISO 9000 改版進程. ISO 9000:1987 ，自 英國 標準 BS 5750 。 [3] ISO 9000:1994 ，透過防範措施，以達到品質的保證。 它需要公司能提出符合品質保證的 證明 。 不幸地，公司傾向製作大堆的過程 文件 ，使ISO標準局的人員陷於重擔之中。 [4] ISO 9000:2000 ，透過過程表現 指標 ，提高效率，以減少過於着重文件證明的弊病。 公司可透過清晰的證明以引證 生產 過程能運作順利。
在職家庭津貼 （英文： Working Family Allowance ）俗稱 職津 ，是 香港政府 為低收入在職人士提供的 津貼 ，緣於 2017年10月的施政報告 中，提出優化全香港合資格低收入在職家庭，每月HK$400-$1,200津貼費用，而每名兒童或青少年額外每月HK$500-$1,000津貼費用，視乎住戶入息及工時而定。 有關計劃於2018年4月3日開始接受申請，但津貼金額可追溯至2017年10月1日。 歷史 [ 編輯] 在職家庭津貼的前身是「 低收入在職家庭津貼 」，於2016年4月1日至2018年3月31日期間推行，由2016年5月3日起分階段接受申請，申請人可申請過去6個月的津貼，即由由2015年11月起計算。 [1] 目標對象為低收入在職人士提供的在職家庭。
香港繁體. 工具. 國務院政府特殊津貼 是 中華人民共和國國務院 對於高層次專業技術人才和高技能人才的一種獎勵制度，獲得者被稱為 享受國務院政府特殊津貼專家 。 國務院政府特殊津貼涉及到各個行業，中國的企業、 事業單位 、 大專院校 等在簡介中普遍會特別列明享受國務院特殊津貼專家人數以顯示自身實力，因此其獎金大小並非重點、而更多是一種 榮譽稱號 。 歷史 [ 編輯] 國務院特殊津貼制度始於1990年，當時共有1200名 專家 、 學者 、技術人員獲得。 [1] 之後逐漸擴大了範圍，每兩年評選一次（雙數年），至2010年獲得津貼的人數為16.2萬人。 [2] 待遇 [ 編輯] 1990年的標準為每人每月100元 人民幣 ，獎金部分不需繳納 工資調節稅 （即 所得稅 ）。 [1]
鼓勵就業交通津貼計劃（英文：Work Incentive Transport Subsidy Scheme）俗稱新交津，是香港政府為低收入在職人士提供的津貼，緣於2010年的施政報告第56項中，提出資助全香港合資格在職人士每人每月600港元交通費用。
補貼 ， 津贴 是一種普遍實施於特定个人、家庭或企業的經濟援助或支持形式，通常用以促進 經濟政策 和 社會政策 。 [1] 雖然補貼通常從政府延伸而來，但該用語可以與任何類型的支持相關—例如來自 非政府組織 或隱性補貼（英語：implicit subsidy）。 補貼有多種形式，包括直接之現金補助、無息貸款，以及間接之徵稅減免、保險、低息貸款、加速折舊、租金 回贈 等。 [2] [3] 補貼被用以促進商品的生產、出口或消費和投資。 補貼是對 市場經濟 之政治干預，旨在促進市場參與者的特定種類行為。 因此，它們是經濟政策工具的一部分。 [4] 此外，它們可以是廣泛或針對特定對象、合法的或非法的、道德的或不道德的。 最常見的補貼形式是對生產者或消費者的補貼。
補貼 ， 津貼 是一種普遍實施於特定個人、家庭或企業的經濟援助或支持形式，通常用以促進 經濟政策 和 社會政策 。 [1] 雖然補貼通常從政府延伸而來，但該用語可以與任何類型的支持相關—例如來自 非政府組織 或隱性補貼（英語：implicit subsidy）。 補貼有多種形式，包括直接之現金補助、無息貸款，以及間接之徵稅減免、保險、低息貸款、加速折舊、租金 回贈 等。 [2] [3] 補貼被用以促進商品的生產、出口或消費和投資。 補貼是對 市場經濟 之政治干預，旨在促進市場參與者的特定種類行為。 因此，它們是經濟政策工具的一部分。 [4] 此外，它們可以是廣泛或針對特定對象、合法的或非法的、道德的或不道德的。 最常見的補貼形式是對生產者或消費者的補貼。
