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2020年10月17日 · 保就業計劃第二期補貼，用以支付僱員在9至11月的工資，支撑香港經濟，首批獲批名單顯示，有1.92萬名顧主獲得補貼，涉及68.2億元，受保障的打工仔達27.22萬人，平均每家公司獲35.4萬元補貼，7家公司獲得逾千萬元的補貼，963家公司獲100萬至1000萬的補貼。. 第二 ...
2022年4月26日 · 疫情下為保小市民飯碗，政府在「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃，向僱主提供為期3個月（即2022年5月、6月和7月）的工資補貼，以協助他們保留現時僱員，甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工，同時，合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助 ...
2020年5月25日 · 保就業計劃兩大條件. （1）僱主不可減少僱員人數，即6月至8月 「受薪」 人數不可少於3月 「受僱」 人數。 這意味若企業於3月要求員工放無薪假，相關員工人數都會計入「受僱人員」基準，企業必須確保6月至8月支薪人數，不少於3月份僱員人數（不論受薪或放無薪假）。 （2）資助全數用於工資，未給予員工的款項，須交還政府。 受薪人數計算方式. 港府會從僱主向強積金受託人提交的資料「數人頭」，由於不會取得僱員個人資料，港府只會計算企業僱員人數，而非身份。 若期間有員工流失，企業要自行管理。 集團若旗下有多於一間公司，須分別申請津貼計劃。 僱主資格. 會設有清單，港府、立法會、中國或其他國家政府在港機構都不符資格。 若法定機構屬自負盈虧，未有港府資助，則符合資格。 處理時間. 3至4個星期.
2022年4月25日 · 2022保就業計劃增加罰則， 若僱主於補貼期內的聘請人數，少於申請人數的補貼，除需要退還相關補貼（8000元或4000元），還要額外繳交退回工資補貼10%作為罰款。 【15：13】記者會完結. 【15：13】政府最快會在現屆政府完結前，完成取消強積金對沖的法例，但實施日期為2025年，相信屆時經濟會較現時更好. 【15：11】 若僱主選擇用2021年第四季資料，預期保就業2022資助發放金額會較使用2020年資料的，延遲約3至4星期，即6月初才收到相關資助. 【15：08】若僱主對前境更樂觀，僱主可以用盡其申請，所以要視乎未來數月的疫情情況. 【15：06】2020年保就業計劃開始時是第三波，計劃完結時差不多是第四波，所以保就業計劃情況要視乎就業情況及失業率.
2020年7月15日 · 政府今日公佈第四批「保就業」計劃領取工資補貼的僱主名單，涉及11077名僱主，工資補貼額合共約62.73億元，有關僱主承諾於補貼期內維持26.56萬名受薪僱員。
顧主名稱顧主名稱獲資助額 (萬元)承諾僱員人數CATHAY PACIFIC AIRWAYS LTD國泰航空有限公司4582117703THE KOWLOON MOTOR BUS COMPANY (1933) ...九龍巴士 (㇐九三三)有限公司3240812590KAI SHING MANAGEMENT SERVICES LIMITED啟勝管理服務有限公司136565780JONES LANG LASALLE MANAGEMENT SERVICES ...仲量聯行物業管理有限公司1189848042020年9月9日 · 政府發言人又提醒，有意申請「保就業」計劃第二期工資補貼的合資格僱主和自僱人士，應於9月13日晚上11時59分前，透過「保就業」計劃專用網站（www.ess.gov.hk）提交申請。
2020年7月29日 · 保就業計劃第6批領取工資補貼的僱主名單（Excel檔案下載）出爐，涉及約1.16萬名僱主，發放工資補貼額超過47億元，承諾受薪僱員人數約20萬。 第六批保就業名單顯示，香港電訊（06823）獲批2.68
