搜尋結果
2023年11月1日 · 令客戶感到意外的是，本以為業務員會藉此在舞臺上為自己打廣告，樂團卻在臺上多次感謝客戶本人的邀約，隻字不提業務員的名字；此外，她更預先打聽當天設宴幾席，替每個人都訂製了一個小禮物，以客戶的名義贈送給人，將這份溫暖與榮譽轉還給 ...
2016年11月1日 · 「蝴蝶效應」是對「小變化隱藏大意義」的最好說明。 之所以說隱藏，是因為小變化帶來的大意義不易被人發現，它透過連鎖反應不斷將變化擴大，直到最終被大眾所知。 姚仁祿舉了2個例子闡釋小變化中的大意義： 小變化成就世界冠軍. 二 一六年八月十二日，在里約奧運會男子一百公尺蝶式決賽中，新加坡選手斯庫林大爆冷門奪得冠軍，奧運史上獲得最多獎牌的美國名將「飛魚」費爾普斯僅獲得第二，斯庫林成為本屆奧運會泳池上戰勝費爾普斯的第一人。
2020年2月1日 · 1. 上班前的返程溝通. 大多數團隊都遵循春節法定假日的上班節奏，但開工當天有多少夥伴準時到？ 缺席的夥伴是因為什麼原因未到？ 這些問題在開工前一、兩天就要進行確認，別等到開工當天再來想。 具體來說，團隊長可以在上班前一、兩天與夥伴或小主管做好溝通，瞭解他們的返程事宜等，以便心中有數。 2. 開工當日派發新年紅包. 在開工當日，一般團隊都要舉行開工儀式，象徵農曆新年工作正式開啟。 而作為團隊長，可以在開工當天為夥伴準備一個紅包，金額不在多少，而在於營造一種喜迎新春的歡快氛圍，也送給夥伴一個好彩頭。 3. 開好各層級會議.
2018年6月1日 · 從2個方面著手：一方面與客戶加溫關係，以手作精油這種具獨特性的貼心小禮物 為媒介，感謝客戶長期的支持。過程中，召集團隊夥伴集體製作精油禮品，並將製作過程放上社群媒體，事先週知客戶。 進而用5,000瓶手作精油，拓展客戶名單 ...
2021年3月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 3 月 1 日. 0. 885. 若想成就一番事業，必須注重每一個小細節，正如《道德經》所言：「治大國，若烹小鮮」。 尤其是在保險業，作為一名保險業務人員，當其第一次去客戶家中時，除了需要注重禮儀、適當準備一些客戶能夠接受的小禮物外，還應注重哪些小細節，才能贏得客戶及其家人的認可？ 1. 進門前3注意，做專業得體的業務人員. 第一次去客戶家中拜訪時，建議業務人員可注重以下3個細節： 第1 ，事先檢查服裝儀容是否合宜，公事包內的資料、私人物品是否擺放得體，然後再將名片擺放至「順手」的位置。 第2 ，敲門或按門鈴時注意節奏與力度，敲／按完後再稍稍往後退一步，避免開門時與對方有所衝撞，讓對方感覺到你的慌亂。
情況1 送禮 之後 第一個容易流露功利心的環節是在送禮之後。禮尚往來既是中國的傳統文化，也是人們維繫社會關係的基本作法，對於業務人員而言，既是社會交往的必備因素，又是提升客戶信任感、拉近與客戶關係的常用方法。幾乎每一位業務人員在 ...
2022年7月1日 · 2022 年 7 月 1 日. 0. 676. 行業內有不少頂尖業務人員能夠連年達成國際獎項，追逐獎項對他們來說早已內化成展業的一部分，也可以說是將成功變成一種習慣。 然而連年成功獲獎這個「大」習慣，其實是由無數個好的「小」習慣積累而成，換句話說，若想要有好的業績，就必須從小習慣開始著手，一步一步打穩從業的根基。
