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2024年2月14日 · （粵語組製圖） 翻查資料 ，公務員人手編制2000年曾達19.8萬人，2002年香港面對經濟低迷及財赤嚴重，再碰上2003年「沙士」疫情肆虐，當時 港府...
2024年2月27日 · Feb 27 2024. 公務員薪酬調整2024｜2024年的財政預算案公布在即，香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。. 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。. 有觀點認為，政府 ...
2024年2月25日 · 因此，若只是靠問責官員減薪，作用似乎不大，若全體十八萬公務員減薪，以2022-23年度數據，開支為1491億元，佔政府經營開支21.61%。但減薪可能打擊公務員的士氣，還有要考慮的是會否引發漣漪效應，私人機構有樣學樣？
2024年5月17日 · 政情. 更新時間：10:50 2024-05-17. 公務員薪酬趨勢調查結果出爐，扣減遞增薪額後，高、中、低級公務員薪酬趨勢淨指標分別是4.01%、4.32%及5.47%，工會形容加幅合理，但有人力資源顧問批評基層加幅逾5%脫離現實。 政府連續兩年錄千億財赤，要勒緊褲頭縮減開支，有立法會議員甚至要求公僕減薪，政界預料今年最終加幅會調低，難「跟足」淨指標數字。 公務員薪酬調整幅度取決於六大因素，包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、政府財政、生活費用變動、職方對薪酬調整要求及公務員士氣，須由行政長官會同行政會議審批。 2021年淨指標負數 政府最後凍薪. 每年調查出爐後，倘薪酬趨勢淨指標呈正數，例必有工會要求要跟隨淨指標加薪。
2024年2月16日 · 公務員減薪有先例，但阻力不小，2002年時任財政財爺梁錦松在預算案建議公務員減薪4.75%，減少全年開支約60億元，結果觸發3萬名公務員上街抗議；翌年立法會通過「0-3-3」減薪方案，即2003年凍薪、其後兩年各減薪3個百分點。 有公務員曾提出司法覆核，終院裁定立法減薪沒違反《基本法》。 目前公務員薪酬及有關開支龐大，2022/2023年度開支總額高達1491億元，佔政府經營開支21.61%，堪比醫療、社福等幾大範疇；局方近年則嚴格維持公務員編制零增長。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會委員黎棟國表示，開源節流有很多方法，現時已扣減各政策局及部門1%開支，某程度已有壓縮開支效果，減人工未必是適當做法，「18萬公務員對消費力的影響都幾大」。
2024年3月31日 · 經過一系列的爭議和討論後，政府與公務員團體最終達成了一項「0-3-3」的公務員減薪方案共識，並由立法會通過，該方案規定2003年凍薪，接下來兩年內公務員薪酬各減少3%。 這項公務員減薪措施在經過司法覆核後，最終由終審法院裁定不違反《基本法》。 在當前的經濟形勢下，公務員薪酬及相關的開支仍然佔據著政府經營開支的重要部分，高達1491億元，占到總開支的21.61%。 儘管面對持續的財政赤字問題，有意見認為應該透過公務員減薪來與社會共度時艱，但是政界普遍反對直接對公務員薪酬進行減薪「開刀」，擔心這樣做可能會對人才隊伍造成損害。 （圖片來源：GovHK） 財政預算案2024｜公務員加薪. 過去兩屆政府不斷擴張人手，導致公務員編制人數已經恢復至19.7萬人，這接近當年的歷史高點。
2024年2月19日 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，政府任何時間都有權調整公務員薪酬，但過去數年公務員聘用已有困難，部分空缺長期難填補、流失率高，亦有聲音指現時公僕福利待遇追不上市場，再像20年前般「開刀」，非理想做法。 他強調公務員作為政府骨幹，一向忠誠執行政策，協助特首施政，若士氣持續受打擊對管治非好事。 另一措施是縮減政府開支，梁錦松在2002年向各政策局派發「營運開支封套」，要求各問責局按翌年原來預計開支水平減1.8%。 現屆政府則推行「資源效率優化計劃」，扣減其2024/25年度經常開支資源的1%，並將2025/26年度額外扣減1%。 財爺表明不會引入消費稅. 梁錦松在2002年《預算案》宣布調高葡萄酒稅率，預計全年帶來7000萬元額外收入，惟唐英年接任後，分兩階段取消葡萄酒稅。
