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  1. 2024年5月1日 · 所謂的「機率」,就是它存在著很大的不確定性,需要保持高活動量每天勤奮地跑客戶,才有機會成功簽單,「這就像是買樂透一樣,要頻繁地買,才有機會中獎。. 」他笑著比喻。. 他形容創業初期的自己處於「4大皆空」的狀態:沒有人脈,沒有能力,沒有 ...

  2. 2019年12月1日 · 以下整理9項有利於提高成交率的方法。. 方法1充分瞭解客戶. 所謂「知己知彼,百戰不殆」,若對敵我雙方的情況都能瞭解透徹,打多少次仗都不會失敗。. 在保險業中,業務人員唯有充分瞭解客戶,才能找準切入點,依據客戶的需求做出合理的規劃,成交機率 ...

  3. 2023年9月1日 · 其中有8位來到大會現場,領取琉璃IDA名人堂獎座,並分享得獎感言。 榮耀巔峰,再創輝煌 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。

  4. 2023年9月1日 · 世界華人保險終身成就獎,頒贈予在行業從事40年以上,並且做出巨大貢獻的從業人員。2023年8月16日,保險行銷集團睽違3年,將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者 友邦集團前首席執行官黃經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。

  5. 2023年12月1日 · 249. 在大環境不佳的情況下,台灣人壽高雄直轄一通訊處業務經理陳育伶近3年的業績反而比過往更進一步,連續3年獲得國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎。. 她透過以長年期財富傳承及預留稅源的保單規劃,為客戶補足保障缺口、進行妥善的資產配置,努力不懈的服務 ...

  6. 2019年5月8日 · 鄭春英 台灣人壽長治通訊處資深處經理 得獎榮譽: 3屆國際龍獎IDA優秀主管銅龍獎 二 一四年高峰會議競賽通訊處經理組(智B)第三名 二 一三年第14屆董事長盃最佳菁英團隊 經營績效組

  7. 2022年7月1日 · 評估產生信任感的4大項目. *能力: 保險業務人員擁有可讓客戶信服的專業能力,極有助於信任感的培養。. *善意、善良: 業務人員對保險價值的闡述,以及是否真心為客戶的人生保障著想,打動客戶的感性面,客戶是感受得出來,且能夠使其增加信任感的 ...

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