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1. www.cwb.gov.tw › V8 › C112 6 30 - 中央氣象局全球資訊網

   www.cwb.gov.tw › V8 › C

   委員莊喬汝（德臻國際法律事務所律師） 委員黃翠紋（中央警察大學行政警察學系） (自110年 12月1日起任職） 主任秘書林雨我（本局秘書室） 組長商俊盛（本局秘書室總務） 主任譚潔芝（本局人事室） 主任連小瑩（本局主計室） 主任余式勝（本局政風室）

2. www.cwb.gov.tw › V8 › C中央氣象局性別平等工作小組第 次會議紀錄

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   決議:請本局人事室先行研議設立本局「CWB推動性平LINE群組」,建議可邀請性別委員或單位主管先行參加,後續再思考一般成員加入或其他事項。 玖、散會:下午3 時30分。 2.

3. www.cwb.gov.tw › V8 › C交通部中央氣象局性別平等工作小組名單

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   員. 委員吳嘉麗 ( 臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 ( 德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 ( 東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我( 本局秘書室) 組長商俊盛 ( 本局秘書室總務) 主任譚潔芝 ( 本局人事室) 主任董欣靜 ( 本局主計室) 主任余式勝 ( 本局政 ...

4. www.cwb.gov.tw › V8 › C交通部中央氣象局及附屬氣象測報機構性騷擾防治措施申訴

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   本局首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,申訴人應向上級機關交通部提出申訴,其處理程序依交通部相關規定辦理。 本局所屬四級機關( 構)首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,由本局受理申訴。 五、本要點所稱性騷擾,係指下列情形之一: (一) 員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 (二) 各級主管或有管理監督權責對員工或求職者以明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。

5. www.cwb.gov.tw › V8 › C備 年 月 日至 110 年6月30 日 註 承辦人：吳怡嬅 - 中央氣象局 ...

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   委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛 (本局秘書室總務) 主任譚潔芝 (本局人事室) 主任連小瑩 (本局主計室) 109.01.08起 主任余式勝 (本局政風室) 備 註 108年7月1日至110年6月

6. www.cwb.gov.tw › V8 › C案例摘要表 - 中央氣象局全球資訊網

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   WMO 關於性別主流5個主要議題之問題癥結及結論。. 5議題:農業和食物安全、災害風險降低、健康、水資源及專業能力。. UNFCCC 自2003 到2014年間提出關於性別主流和氣候變遷關係之問題及解決建議。. 國際會議對性別主流議題之推動進程。. 國內政府機關或民間組織 ...

7. www.cwb.gov.tw › V8 › C中央氣象局性別平等工作小組第37次會議紀錄

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   依據公共建設計畫及科技計畫提報期程,若需在111年執行之接續計畫,本局應於109年底前完成性別影響評估者,查有「強地動觀測第五期計畫-強震即時警報於防災之應用」、「新發射氣象衛星資料之接收及其產品應用計畫」、「農漁業健康環境形塑-運用客製化天氣與氣候資訊」3項。 惟據業務單位表示,前揭接續計畫是否提報或計畫名稱均未定案。 因此,為填報前揭建議事項分辦表該項目內容,擬先以108年底前已完成之性別影響評估,並銜接110 年執行之業務計畫( 含預算經費)提報,經查有海象測報中心「智慧海象環境災防服務」中長程個案計畫,及地震測報中心「海陸地震聯合觀測網計畫(II) 」中長程個案計畫2項,請局長圈選擇一報部。