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  1. 2018年7月1日 · 根據內政部統計,臺灣今年已步入高齡社會,平均每7個人中就有1位是老人,占社會人口的比重愈來愈高,老年人的失能、失智、長期慢性病,也常常會是拖垮一家人的經濟,或是家人情感失和的主要原因。. 基於以上考量,中國人壽昕立通訊處處經理辜千蓉對 ...

  2. 2024年4月1日 · 「人在退休之後,最怕的就是錢不夠用。」根據勞動部2022年統計,臺灣民眾平均退休年齡為61.3歲,距離民眾的平均壽命,還有20年左右需要度過;在這期間,充滿無數意外風險、醫療支出,乃至於還有長期照護的可能性。

  3. 2023年7月1日 · Z世代行為模式3大特徵. 在蘇建榮帶領的直轄二通訊處裡,聚集了許多年齡層的從業夥伴,不僅有銷售經驗豐富的資深夥伴,也不乏成家立業的中生代成員,因此要如何讓Z世代的年輕夥伴融入團隊中,就成為團隊帶領的重要課題。 蘇建榮首先觀察這群夥伴,並指出Z世代夥伴的行為模式可分為3大特徵: 第1點,蘇建榮認為Z世代年輕夥伴具備「重視真實,追求獨特」的特質。 Z世代夥伴成長於無遠弗屆的網路環境,知識和訊息唾手可得,因此如何負責地從消息中汲取真實、有用的資源,自然是網路原生世代最重視的價值和能力。 此外,網路平臺就像一個自由發展、沒有邊界的舞臺,因此Z世代相對願意表現出自己的獨特性,不被特定的環境所拘束。 第2點,Z世代具備創意且勇於表達。

  4. 2023年12月1日 · 2025年,臺灣將進入超高齡社會,超過65歲以上的老年人口將占總人口20%。在此趨勢下,高齡長者在生活上有何需求,又該如何打造出友善高齡的社會型態?本次邀請到元智大學社會暨政策科學系教授兼人文社會學院院長宜君進行分享。

  5. 2019年1月1日 · - 2019 年 1 月 1 日. 1084. 現職:宏泰人壽總經理. 入行年資:三十年. 學歷:美國愛荷華大學精算統計碩士、美國精算學會正會員. 經歷:蘇黎世國際人壽臺灣分公司總經理、美商康健人壽財務長. 回歸壽險本質,以保障型商品銷售為核心,長久耕耘,提供客戶周全保障,打造美好的退休樂齡生活。 若從數字端保費收入來看,宏泰人壽總經理湯維華認為,二 一八年臺灣保險業的表現還不錯,但從真實價值與意涵來看,類定存商品銷售還是過多,保障型商品的推廣與銷售仍不足。

  6. 2023年8月1日 · 全資產規劃應用公司創辦人兼RFC等專業國際證照講師育誠表示,基本上信託可以分為2大區塊:個人信託以及法人信託。. 在報章媒體中較常見的是個人信託,舉凡受益人為未成年子女的他益信託、處理身後事的遺囑信託,用於確保晚年生活無虞的安養 ...

  7. 2020年10月1日 · 根據內政部統計,臺灣生育第一胎母親的年齡平均是31歲,相較於10年前,歲數明顯延後;另外,臺灣婦女生育的主要年齡層已來到30~34歲,35歲以上的生育占比也在增加,以2018年來說,第一胎生母是35歲以上占了22.3%,比20年前增加13.5%,第二胎