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2024年5月16日 · 答：2023年公務員加薪方案的生效日期是2023年4月1日。 不同級別公務員的加薪幅度有何差異？ 答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。
2024年4月24日 · 調查數據顯示，2024年有超過6成受訪者獲加薪，平均加薪約8.4％。當中以娛樂或休閒工作的人士獲加薪的幅度最高，約15.9％，而電訊業從業員獲加薪的幅度則最低，平均加薪幅度只有3.7％。加薪幅度最高的首5個行業
2024年5月16日 · 影響約 18 萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員 會，今 (17 日) 公布 2024 年薪酬趨勢初步調查報 告，其中 高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標 ...
2024年5月16日 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%，最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案，低層、中層公務員劃一加薪 4.65%；高層公務員加薪 2.87%，追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。
2023年11月24日 · 報告指出，加薪幅度最高的行業明年或出現「大洗牌」，預計來年三大加薪幅度最高的行業分別為建造業（+4.4%）、飲食業（+4.2%）及金融科技業（+3.9%），而過往3年穩居首兩位的資訊科技業（+3.0%）今年則跌至第9位。
2024年4月14日 · 加薪2024｜員工留存措施：薪酬與福利的提升 為應對招聘挑戰，多達78%的企業採取了留人政策，其中加薪和改善福利是最常用的策略。 這不僅體現了企業對人才的重視，也顯示了在激烈的市場競爭中，如何通過優厚的薪資和福利吸引和保留人才的重要性。
2024年4月10日 · 根據調查數據，整體打工仔的月入中位數（不包括年終獎金或花紅）為港幣$29,715，調查還指出了不同行業、地區和加薪情況的差異。 在各行業中，「 資訊科技 ／ 電子 商務」行業的月入中位數最高，達到港幣$32,000，而「食品及飲料」行業的月入中位數 ...
引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...
2023年10月16日 · 香港人力資源管理學會（下稱學會）今（16日）發布「2023年薪酬趨勢調查」則顯示，本港僱員的平均加薪幅度為3.8%，學會會長坦言：「加薪情況相較溫和。. 【人才荒】近50%受訪打工仔仍最看重「工作與生活平衡」 研究：僱主策略依然存期望差距. 學會近日聯同 ...
2022年7月12日 · 公務員加薪2022｜加薪追溯至4月1日 政府公布，行政會議決定通過所有公務員職級劃一加薪2.5%，相關加薪可追塑至2022年4月1日。 公務員薪酬加幅考慮因素 是次薪酬加幅，當局是基於數個考慮因素，包括： 新常態下的經濟遭受打擊 生活成本等
