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搜尋結果

  1. 2023年7月1日 · 勞動部最新統計數據顯示,2021年臺灣就業者平均工時為2,000小時,與10年前(2011年)相比,減少144小時,不過在全球主要國家的排名中仍高居第4,僅次於新加坡(2,298小時)、墨西哥(2,128小時)和哥斯大黎加(2,073小時)。. 換句話說,臺灣就業者的 ...

  2. 2018年4月1日 · 陳志堅進入保險業之前在5星級酒店任職,因此進入保險業時就已經有一個觀念:「酒店有5星級的,保險業為什麼不能有? 」也因此,宏星集團從成立之初,就定位為頂級團隊,謝國煇從業績等數字上定義「頂級」的概念,陳志堅則是從服務層面定義,從細節 ...

  3. 2024年3月1日 · 最好的方式是,業務員必須要選擇自己的專長和專業,並學會與其他專業人士合作,建立自己的合作網,而非將其他專業人士視為對手。 並且,高資產客戶總是希望自己能受到特殊的待遇,如果業務員能夠給予對方這種專屬服務(舉例:情緒價值與支持、個人化的禮物,或者努力爭取的理賠結果等),將有機會在客戶心中成為一個「不一樣的業務員」。 嬰兒潮世代帶來巨大的資產傳承需求. 在第二次世界大戰時,紛亂的戰火為全球經濟帶來巨大的損傷,為了重建社會,世界迎來了戰後嬰兒潮,並趁著經濟復甦賺進了大把的金錢。 如今嬰兒潮世代已年屆退休,準備面對資產傳承的各種議題。 桑傑指出,如果嬰兒潮世代沒有做好財富傳承的規劃,他們將會因為稅法的緣故,出現巨大的經濟損失,正也因此,保險業務員眼前出現了巨大的財富傳承市場和銷售契機。

  4. 2018年10月1日 · 第1階段 早上8:50~8:55. 早操,開啟一天的活力來源. 在早會的早操結束後,上千通訊處的所有夥伴會到另外一會議室進行「話術演練班」。 首先,會請上週成交保單的夥伴分享自己是如何成交保單,以及投保客戶的相關背景,以此分享銷售技巧,讓團隊夥伴有更多學習的機會。 「夥伴可以,我也可以」,對此,業務經理蔣孝宗表示,希望藉由團隊夥伴的分享,激勵到更多夥伴,不僅能提升團隊的積極度,讓團隊夥伴更有動力去達成目標。 第2階段 早上8:56~9:10. 趣味旋轉盤,提高夥伴參與早會意願. 本月活動透過旋轉盤來提升早會的氛圍,只要夥伴成交保單就可以玩旋轉盤,而旋轉盤的獎勵有50~200元的現金獎、擦擦筆,以及「愛的鼓勵」掌聲等。

  5. 2023年12月1日 · 從東京JR鐵路巢鴨站出來後,迎面所見是橫跨800公尺、擠滿200多商店的巢鴨地藏通商店街巢鴨原宿。 與年輕人喜愛的原宿商店街不同,巢鴨原宿的時間彷彿凍結在40年前,懷舊的曲子在店家流淌,各色攤位上擺放著許多中老年人的共同回憶,此外更有許多 ...

  6. 2023年10月1日 · 不過,高齡問題可不只出現在臺灣,對鄰近的日本來說,高齡問題更是迫在眉睫。 根據日本內閣府《2023高齡社會白皮書》,65歲以上男性和女性的獨居人數都不斷增加,1982年,65歲獨居男女性各占4.3%與11.2%,到了2020年,男性為15%,女性為22.1%。

  7. 2023年6月1日 · 當客戶沒有負面情緒時,會是提供方案的最佳時機,成交速度也才會快。. 在日常生活中,人們無時無刻都在做選擇,像是要幾點起床、要穿什麼衣服、出門要走哪條路線……以吃飯來舉例,從食物的選擇上就可以看出每個人在意的事以及煩惱:學生及社會 ...

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