專業會計師薪酬 相關
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基本薪酬又称“基本 薪金 ”，是根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性 报酬 ，是员工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础。 对企业的一般性人力资本来说就是“ 基础工资 ”（wage），而对 专业技术人员 和经营管理者来说就是“薪水”（ salary）。 在企业薪金报酬整个体系中，它是最为基础的收入报酬。 由于企业人力资源在企业中的不同性质，因而其基本薪酬的表现形式也大不相同。 中文名. 基本薪酬. 外文名. Wage 或salary. 别 名. 固定薪酬、基本 薪金 [1] 地 位. 最为基础的收入报酬. 目录. 1 类型分类. 2 变动因素. 3 支付形式. 4 支付方法. 5 确定因素. 类型分类. 播报. 编辑.
薪酬结构是依据公司的 经营战略 、经济能力、 人力资源配置 战略和市场 薪酬水平 等为 公司 内价值不同的岗位制订不同的薪酬水平和薪酬要素，并且提供确认员工个人贡献的办法。 中文名. 薪酬结构. 外文名. The salary structurepay structure. 释 义. 组织中各种 工作 或 岗位 之间薪酬水平的比例关系. 作 用. 企业 对不同 职务 和 能力 的 重要性 及其价值的看法. 拼 音. xīn chóu jíe gòu. 目录. 1 定义. 2 简介. 3 薪酬结构模型. 4 设计目的. 5 准备工作. 6 设计要点. 7 设计步骤. 8 类别. 职位基础. 技能基础. 能力基础. 不同结构. 9 菲尔德法. 学院型.
香港会计师公会会员包括执业会计师（Certified Public Accountant --Practising）和非执业会员（称衔为“ 会计师 Certified Public Accountant”）两类。 中文名. 香港会计师公会. 所属地区. 中国香港. 类 型. 会计师专业组织. 属 性. 公会. 目录. 1 公会现状. 2 公会目标. 3 内部组织. 4 主要职责. 5 最新发展. 公会现状. 播报. 编辑. 截止到2006年6月30日，香港会计师公会共有会员25776人，其中执业会计师 (即注册会计师)3498人、非执业会员22278人；登记执业事务所1300多家。 其中采取个人执业形式的940多家、合伙200多家、法人事务所200多家。
Staff salaries. 包 括. 工资，奖金，津贴，补贴. 概 念. 应付给职工的各种薪酬. 类 别. 负债类 科目. 目录. 1 科目应用. 2 账务处理. 3 职工薪酬. 4 会计准则. 5 计量. 6 核算. 7 披露. 科目应用. 播报. 编辑. 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“ 社会保险费 ”、“ 住房公积金 ”、“工会经费”、“ 职工教育经费 ”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行 明细核算 。 账务处理. 播报. 编辑.
中文名. 企业销售人员薪酬体系研究. 隶 属. 人力资源管理. 模 式. 纯佣金制、纯薪金制. 目录. 1 简要介绍. 2 薪酬模式. 3 存在问题. 4 解决方法. 简要介绍. 播报. 编辑. 随着市场经济的完善和发展，作为市场经济的细胞，企业的成功越来越依赖于其吸引和保留客户的能力，销售人员无疑成了决定企业成长和盈利的核心因素，是人力资源中最重要的一类资源之一；同时，企业的 人力资源管理 和开发也面临着一个全新的环境，越来越多的 企业管理 者意识到“吸引人才、 留住人才 、激励人才”是企业长期发展的关键，对于销售人员更是如此。
The senior accountant. 别 名. 高级会计职称. 繁 体. 高級會計師. 拼 音. gāo jí kuài jì shī. 活跃领域. 经济管理. 能力要求. 经济，管理技巧. 分 类. 三种. 级 别. 助理会计师，会计师，高级会计师. 属 性. 会计技术人员的职称. 目录. 1 基本职责. 2 基本条件. 3 区别注会. 4 考试简介. 5 组织管理. 6 从业资格. 7 报名条件. 8 考试科目. 9 考试方式. 10 报名时间. 11 考试时间.
会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计 ...
