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2024年2月1日 · 如今光是透過自媒體的日常經營，就足以達到1天N訪的效果。. 以量取勝還有一個優勢，就是能夠透過長期、大量的發文或短影音，達到潛移默化的效果，因此如今會主動找到馮永權的客戶，基本上都已經確定要購買，只等馮永權用他的專業能力為他們做好具體 ...
2023年7月1日 · 蘇建榮表示，總公司提供業務員平臺架構數位影音課程，讓新人可以全天候學習入門技巧和知識，並有效整合客戶資源，透過獎勵辦法讓新人承接服務與發展。
2023年7月1日 · 1. 線上破冰的機會更多. 線下破冰的侷限在於，只有與客戶見面時才有破冰的機會。 如果以每日3訪來計算，業務員最多每天破3位客戶的「冰」。 但線上交流沒有數量的侷限，只要業務員使用的方法得當，隨時隨地都可以聯繫客戶、拉近與客戶的距離，因此破冰的機會就更多了。 2. 線上破冰的人群更廣. 線下破冰有時一次只能破一位客戶的「冰」，有時可以透過一對多的活動破多位客戶的「冰」，但破冰的客戶族群相對比較狹窄。 線上破冰就不同了，打開通訊錄，你會發現好友少則幾百人、多則幾千人，你可以透過一次線上活動同時破幾十位客戶的「冰」，大大拓寬了破冰的目標人群。 3. 線上破冰對不善社交的 業務員及客戶都比較「 友好」 有的業務員見客戶時太過緊張，給客戶留下的第一印象不太好，因此線下破冰變得困難。
2016年11月1日 · 姚仁祿：以「愛」出發，勇敢走在創新路上. 生活中的小變化無處不在，但卻很少人能意識到小變化裡蘊藏的巨大能量，以及後續能為世界帶來的驚人變化。. 這就是「小變化隱藏著大意義」的內涵。. 面對瞬息萬變的世界，保險業務人員要勇敢面對，以愛為 ...
2022年7月1日 · 比如客戶曾提過自己喜歡吃哪一家的甜點，而業務人員剛好有經過，也可以順道買一份小點心給客戶享用，雖然可能只是一個小小的心意，但對於客戶來說，他會瞭解到業務人員有將自己的喜好、自己講過的話放在心上，客戶對業務人員的信任感便會有所
2019年4月1日 · 然而我們都要知道，資訊只能帶來訊息，卻不見得能得到知識，無論是傳統的紙媒，包含報紙、雜誌、刊物、書籍，到廣播、電視、網路影音平台，願意製作內容的人少之又少，因為有用的知識來自於有內容的訊息，而內容卻是需要花時間和精力累積的。
2020年8月1日 · 大家都喜歡看漫畫，但是漫畫家平常除了畫畫，又有些什麼生活？ 透過對臺灣知名漫畫家韋宗成的採訪，我們可以對這個行業有所瞭解，並且發現這些人所背負的潛藏風險危機。 除了畫畫以外，還有許多細節製作. 一部漫畫，促成臺日交流. 臺灣漫畫工作室模式. 漫畫家的金融風險大於人身風險.
