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2016年10月31日 · 工聯會對比多個行業，過去11年的情況，發現包括製造業、運輸業、進出口貿易、批發及零售業、金融及保險活動業的實質工資指數，均有下跌，甚至更跌破沙士時水平，其中運輸業更有近一成跌幅。 惟個人服務業、專業及商業服務業等的實質工資則有增加，其中個人服務業有超過兩成增幅。 工聯會分析，由於本港企業經營成本高、產業結構單一，導致工資難以增長；建議行政長官梁振英，在明年公布的施政報告正視有關問題，包括將政府前年提出的「職學創前路」先導計劃進一步擴展，並提升培訓津貼及工資水平。 工聯會指，本港過去11年本地生產總值及恒生指數的累計升幅，雖然高達82%及99%，但「打工仔」名義工資指數自04年後，只有45.7%的升幅，扣除通脹，實質工資指數只有0.5%的增長，等於在11年間無升.
2021年2月17日 · 吳秋北與傳媒茶敘時指，工聯會未來有3個重要的工作方向： （1）支持建立健全的「愛國者治港」制度； （2）希望打破社會壟斷局面及「小政府大市場」的思維模式，讓市民共享發展成果，並改善勞工權益； （3）冀為香港尋找新增長點，協助打破與內地的制度壁壘，助港青參與國家發展並有所收穫等。 反觀民建聯的「變革香港」，則細分為政府行政、經濟發展、土地、二次分配機制、青年工作、司法6大改革方向。 民建聯和工聯會的改革方向看起來雖有差異，但事實上卻大同小異，例如，民建聯在政府改革上指出，政府須消除官僚僵化、決策程序和行政流程冗長繁複等陋習，但民建聯主席李慧琼當日亦強調，政治體制改革最關鍵是要落實「愛國者治港」，這與工聯會的新主張一致。
2024年4月24日 · 五一勞動節將至，多個勞工組織聯同公務員團體今日聯合發表2024年「五一宣言」，提10點政策完善勞工保障，包括反對擴大輸入外勞，確保本地僱員優先就業，及最低工資實行一年一檢等。. 公務員工會代表亦反對政府部門「一刀切」縮減1%，認為會令 ...
2020年5月30日 · 撰文 : 傅流螢. 問責團隊中不乏有政黨背景的官員，隨着港府今日公布最新兩名問責官員的任何，政府內的政黨勢力亦有所變動，其中工聯會更憑藉勞工界議員何啟明，取得「零的突破」，首次有成員加入問責團隊。 問責制度自2002年實.
2022年6月14日 · 在經濟前景未明的情況下，社會有聲音要求再次凍結最低工資，而最低工資委員會正進行團體諮詢，工聯今日（14日）舉行記者會，要求法定最低工資調升至45元，令底層勞工可獲基本工資的保障，確保增幅可追過通脹、高於綜援，合理分享經濟成果；同時，促請政府全面檢討最低工資形成機制，確立設定最低工資參考基準，落實「一年一檢」。 理事長黃國強調，設立最低工資的原意是為了防止工資過低，從制度上保障無議價能力的「底層勞工」免受剝削，他們往往只能隨最低工資的調整而獲調薪。 但最低工資水平自去年首次遭凍結後，一直維持37.5元，而四年間的通脹持續升溫，令領取最低工資的工友變相減薪，極之不合理、不公義。 若然再次凍薪無疑向弱者開刀，落井下石，工聯會絕不接受微調或凍結最低工資。
2020年5月30日 · 港府今日（30日）公布，委任工聯會立法會議員何啟明為勞工及福利局副局長、民建聯葉俊廉為財經及庫務局政治助理，後日（6月1日）履新。 何啟明現年35歲，本身為工聯會勞工界立法會議員，於2012至19年間出任觀塘區議員，但連任失敗。 何啟明為首名工聯會成員，加入問責班子。 葉俊廉現年28歲，加入政府前任職金融壹賬通（中國平安集團聯營公司）高級經理，2013至18年間曾在香港交易所工作，晉升至助理副總裁。 葉俊廉與財庫局局長許正宇同為為民建聯成員，是問責團隊中第5名民建聯成員。 責任編輯：陳宛彤. 相關文章. 16:45 2020/05/29. 勞福局副局長空缺 工聯會失而復得. 14:07 2020/04/21. 消息：特區班子地震 劉江華、羅智光出局 勞福局副局長徐英偉料任民政事務局局長.
2015年3月19日 · 1. 建議內容是甚麼？ 委員會初步得到共識，建議立法規管僱傭合約，合約內容要列明勞資雙方同意的工時、用膳時間、休息時間、超時工作安排、超時補水方式等，但不會一刀切訂立標準工時。 委員會料在明年3月向政府提交報告。 簡單而言，今次訂明合約與工時完全扯不上關係，僱主可在合約列明僱員沒有超時補水，亦可在合約寫上「每日工時12小時」亦可，與當初訂立標準工時的原意屬兩碼子的事。 2. 打工仔還要OT加班嗎？ 需要，上班族有機會仍要長時間工作。 委員會勞方委員周小松承認，委員會建議的合約無助規管工時長短，因工時長短、加班有否補水等問題，都可由僱主及僱員雙方協議。 舉例：僱主可以在僱傭合約的「正常工作時數為每天XX小時」條款填上任何時數。
