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2018年9月1日 · 相較於臺灣行之有年的三層退休金結構，香港的退休金制度就簡略許多。早年是由各公司為員工存款準備一筆錢，稱之為「公積金」；二 年後香港特區政府通過法案強制執行，並有規定提撥比率，稱為「強積金」，這是香港目前僅有的公有退休金制度。
2018年3月23日 · 個人的退休金大致分成政府提供、企業提供以及個人儲蓄3個主要來源，而雇主提供的退休金又分成先預估退休後所需金額再提撥的「確定給付制」，以及每個月或每年依一定薪資比例提撥給監理機構保管的「確定提撥制」，這兩種退休金的計算方式究竟 ...
2019年9月1日 · 強積金是每月從有工作的香港居民薪水中扣除一定比例的工資金額，雇主也按相同金額將其存到員工的強積金帳戶中；公積金則是由雇主負責（有比較長的工作年限）。 這2種相當於社會保險的概念。 而70歲（65歲通過審查資產也可以）之後還有一種「生果金」，即為公共福利金計畫下的高齡津貼，每月約為1,385元（港幣，以下同），且不論是香港首富李嘉誠還是普通老百姓，都可以享有生果金。 當民眾晚年享有生果金、強積金或公積金這2項退休金，且每月控制在基本的花費下，將可維持一定的退休生活品質。 但是若期許享有樂活退休的民眾，如希望年老時可以有多一些的娛樂生活者，以上2種香港退休保障制度對他們而言是無法滿足的，這時張美紅就會利用商業保險規劃，補足他們的退休金缺口，最終達到他們所期望的退休生活目標願景。
2019年10月1日 · 目前臺灣現行老年經濟保障體系，包括第零層老年福利津貼、第一層強制性社會保險制度、第二層強制性職業別退休金制度，以及第三層屬個人自願私人商業保險、儲蓄、家庭互助等保障，屬多層次老年經濟保障模式，見圖一。 據國家發展委員會公布之《我國老年經濟安全制度現況（二 一六年）》，以下5個關鍵數字值得關注，更引發大眾省思： 第一層：強制性社會保險. 關注數字1. 勞保、公教人員被保險人，平均投保薪資／保俸3萬多元. 以二 一六年各保險被保險人之月投保薪資來看，農保與國保月投保金額為定額，分別為1萬200元及1萬8,282元。
2019年9月1日 · 「國民年金」是二 八年十月一日開辦的社會保險制度，主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。 國民年金提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」3大年金給付保障，及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障，也是屬於確定給付制度。 國民年金給付金額按A與B的計算結果取其大值，A式＝（月投保金額×保險年資×0.65％）＋3,628元：B式＝月投保金額×保險年資×1.3％。 參加國民年金者基本上沒有第二層的職業退休金。 農民保險是人數第三多的社會保險，參加人員約有111萬人（二 一九年五月）。 《農民健康保險條例》保險內容事實上未有老年給付項目，僅有生育給付、身心障礙給付及喪葬給付3種。
2019年4月1日 · 在臺灣民眾平均壽命延長與各種年金改革造成退休金逐步縮水的情況下，盡早透過各種商業年金保險籌措老年生活費用，是最基本必備的規劃。 因此在高齡化與少子化的影響下，必須及早為自己準備好退休生活金，以在退休後擁有源源不絕的經濟來源，抑或是 ...
2018年9月1日 · 依照「公務人員退休資遣撫卹法」第三十一條規定，目前欲領取月退休金，除部分例外狀況，需符合年滿60歲，或任職年資滿三十年且年滿55歲的規定；二 二一年退休則規定必須要滿60歲，往後每一年提高一歲，至二 二六年以後為65歲。 更多內容請見《Advisers財務顧問》353期.
