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  1. 2024年5月16日 · 削減各政府部門經常性開支措施延續一年. 為了減輕政府財政的赤字壓力政府在最新的財政預算案中宣布將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年然而這份預算案沒有公務員減薪安排只是決定保持公務員編制不增加實行零增長政策。 財政司司長陳茂波解釋此政策時指出,公務員和問責官員的薪酬會對私營市場造成影響,他們不希望這項政府措施對一般「打工仔」造成任何負面的影響。 公務員薪酬調整2024|公務員加薪消息(5月最新) 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標足額加薪,指出政府在招聘低層公務員上遇到困難,如果不調高薪酬,將難以與私人市場競爭。 對於財赤問題,有人建議減薪,但梁強調,經濟不景時公務員已經很辛苦,如加薪幅度低於淨指標,會影響士氣及市場穩定。

  2. 2024年5月17日 · 最新公務員薪酬表一覽. money investment. 17 May 2024. by Park Chan. 2024年公務員加薪將會是多少幅度2024年薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果薪酬趨勢淨指標低層薪金級別的淨指標分別為4.01%4.32%5.47%香港政府公務員薪金調整一直引是社會各界廣泛關注的議題在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後公務員加薪的幅度又是否一如調查中的數字呢? ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 回顧公務員2023年的加薪幅度. 根據2023年度的薪酬調整,中低層公務員獲得了4.65%的加薪,而高層公務員的加薪則為2.87%。

  3. 2024年5月17日 · 薪酬趨勢調查報告初步結果昨日16日出爐作為公務員隊伍今年加薪的重要指標之一數據為不少公務員帶來驚喜」,難怪多個主要公務團體已表態

  4. 2024年5月18日 · 入職至今至踏入二十多個年頭香港公務員總工會副主席林景偉明言:「在市民心目中也許只看到我們好的一面覺得我們是鐵飯碗』,不會遭辭退或覺得我們許多方面的福利優厚但其實好多苦況卻無人知曉他一臉無奈並言正因種種的誤解致令外界總在充滿爭議的時候以公務員本身的福利待遇攻擊他們而忘卻公務員本身的聘用條件受制於許多指引和規範」。 在旁的香港公務員總工會主席馮傳宗聞後,隨即以「公務員在家工作安排」的例子回應林景偉一席話。 他形容,社會大眾總認為他們「薪高糧準,福利多」的形象,更能享有在家工作的安排。 本港政局在「完善選舉制度」後出現巨變,公務員團體亦要在新時代尋找自身的定位。 圖:橙新聞.

  5. 2024年5月13日 · 保障公務員退休公務員及合資格人士福利相關事宜小組委員會今早13日召開會議討論政府向公務員提供的房屋福利概況當局在2024/25年度增加初級公務員或退休初級公務員綠表資格配額由現時的500個額外增加250個至每年750個以滿足公務員的置業需求有議員指本港未來公屋供應較現時多關注局方會否有增加配額以及考慮在大灣區買土地或房屋再分配至公務員租住的可行性。 基層工友:等候多年仍未獲分配.

  6. 2024年5月17日 · 公務員有望連續三年加人工,有公務員工會代表指,調查結果多年來都能反映私人市場上一年薪酬變動,希望政府跟從調查結果。 香港公務員總工會主席馮傳宗:「(社會)會覺得就算有這樣的加幅,你都不應該這樣加,這種(想法)將會導致有志投考公務員、希望投身公共事業的年青朋友卻步。

  7. 5 天前 · 薪酬趨勢調查委員會開會,審議2024年薪酬趨勢調查結果,各公務員及紀律部隊人員代表確認調查結果。. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示,薪酬趨勢調查是按議定的調查方法,專業而客觀地進行,調查委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書以作考慮 ...

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