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2020年5月1日 · AI面談:只要準增員下載了公司APP,增員者就可以與他隨時視訊面談,面談後自動產生面談報告。 AI面談流程中具備微表情辨識功能,根據準增員面談時的細部表情判斷他在面談時的語言表達能力、誠懇程度,以及他對面試者提問思考的程度等,為增員者 ...
2018年7月1日 · 面對壓力與逆境,團隊輔導居中要角 保險業是一個充滿壓力的行業,無論是面臨被拒絕或者失敗的壓力,或者面對業績衝刺的壓力,又或者是面對客戶的信任,將其一家風險規劃都挑在肩上的責任,這些種種,導致保險業務人員要擁有與壓力並肩共進的能力。
2023年11月1日 · 團隊訂立目標原則:由長期大目標向下拆分成中短期小目標. 邢益旺提到,長盛通訊處在擬定團隊目標時的大原則是跟著公司的節奏走,以大型榮譽獎項,如高峰海外旅遊獎勵競賽、SAP年度百萬圓桌獎作為指引。. 以每半年(1~5月,7~11月)一次的高峰海外旅遊 ...
2020年7月1日 · 想要找某次旅行照片的客戶,因為每張照片都設好了相應的hashtag,因此可以輕易的過濾某次、某天旅行的照片,隨時下載觀看;想要瞭解自己有哪些保障、保額有多少的人,很輕易就能從專屬的網址調出自己的資料,透過清晰易懂的表格與圖表,讓客戶很
2018年5月1日 · 大數據等,曹維智自三年前開始轉型,運用數位化工具在行銷與組織管理上。. 「數位化是一種必然,也是必走之路。. 」全球人壽鼎盛營業處業務經理曹維智因為看到趨勢的發展,如工業革命4.0、AI人工智慧、大數據等,曹維智自三年前開始轉型,運用數位化 ...
2023年1月1日 · 現在正是「站穩腳步,落實基本功,掌握轉型契機」之時,對業務員如此,對保險公司亦是。. 保險公司與業務員必須轉型,更貼近現今社會與民眾的整體發展,「未來的轉型會很明顯」馬君碩說,尤其是數位化在新冠疫情的推波助瀾下,數位的發展已經 ...
2023年9月1日 · 榮耀巔峰,再創輝煌. 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。. 與此同時,今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴 ...
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