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  1. 最低工資參考計算機程式,旨在提供一個簡便的工具,協助僱主及僱員就較常見的工作模式,快速及初步計算最低工資的金額作參考之用。. 輸入所有基本資料(包括工時及工資),並按「製作報表」按鈕,程式會計算最低工資的金額,及須支付予僱員的工資 ...

  2. 僱主及僱員亦可參考勞工處網頁的「最低工資參考計算機」,程式可協助僱主及僱員就較常見的工作模式,快速及初步計算最低工資作參考之用; 請按此。

  3. 由2019年5月1日起,法定最低工資水平由每小時34.5元調升至每小時37.5元。 就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦同時由每月14,100元修訂為每 跳至主要內容

  4. 法定最低工資參考指引(包括《法定最低工資: 最新修訂》 、《法定最低工資簡明指引》 、《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資:行業性參考指引》)

  5. 2023年1月10日 · 用以計算最低工資的工作時數(不足一小時亦須計算在內),包括僱員按照僱傭合約、在僱主同下或根據僱主的指示: 留駐僱傭地點當值的時間,而不論當時有否獲派工作或獲提供培訓;或

  6. 2019年11月28日 · 僱主就任何工資期須支付予僱員的工資,不得少於按下列方法計算的最低工資最低工資 = 僱員於工資期內的總工作時數 × 法定最低工資水平(由2019年5月1日起為每小時37.5元)

  7. 2024年4月29日 · 根據《最低工資條例》,僱員於某工資期內的總工作時數(不足一小時亦須計算在內),乘以法定最低工資水平,所得的款額便是該工資期的最低工資。

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