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2024年5月2日 · 根據立信德豪網頁所述，公司現有超過60位董事以及1,000名員工，其中逾200位為合資格會計師，在香港保持第五大會計師事務所的領導地位，僅次「Big 4」，每年審計約200間上市公司。 資料又顯示，立信德豪近年收入持續增長，2020年按年升3%，去年增長增速至16%，雖然幅度較2022年的19%下跌3個百分點，但已是近年增長最快的一段時間。 01消息︰德勤要求部分員工放15日無薪假 「唔放」就Counsel Out 羅兵咸要求12月「零JOB」員工預放明年年假 公司回應：放鬆身心. 會計業. 立信德豪會計師事務所. 23. 3. 4. 5. 會計界吹淡風，再有裁員消息！ 港股業績期剛過，規模僅次「Big 4」的大型會計師事務所「立信德豪」（BDO）即傳來裁員，受影響員工人數約30人。 《香.
2023年2月23日 · 參考中國註冊會計師協會公布的《2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，當中四大會計師事務所2021年在華業務收入合計達到206億元人民幣，佔會計師行百強業務收入總額661.85億元人民幣的31%，可見「Big 4」在中國內地的生意規模非常龐大。 根據聯交所顯示，目前在港主板上市的公司有約2,258家，其中有171家「紅籌股」，是具官方背景的股票，當中不少是聘用四大會計師行。 集中觀察一些大型國企，根據記者統計，目前恒生指數76隻成份股之中，有約21家國有企業，它們均是聘用有「Big 4」之稱的四大會計師事務所。 按照一般做法，中國企業審計工作會分為境外及境內審計，而四大會計師事務所均在境內及境外設立公司，方便為境內外提供審計服務。
- 會計豈只是計數
- 創造價值
- 增強實力
會計師是熱門的專業行業，在大眾的印象中也許是長期坐在電腦前左計右算、工作沉悶而吃力。三位會計師Paul、Lanco和Kit都是大學畢業後修讀香港會計師公會（HKICPA）的「專業資格課程」（QP）入行，當中最年輕的Lanco已遇過不少挑戰。
Lanco曾任職於企業的內部審計部和財務部，經常需要走出會計師的常規工作範疇，主動了解各部門的運作，履行顧問職責為同事提供意見。要在工作上創造價值，首先要分析在財務、安全等不同範疇的風險。她說：「外在因素如油價升跌、監管政策轉變亦會為公司構成風險，所以需要進行很多資料搜查，加深對事物的認識。疫情期間，特別需要留意成本控制和現金流，當公司收入減少，首要避免流動性風險。」她指出，內部審計部的工作包括評估風險可能衍生的影響及發生的可能性。「內部審計的工作不是捉錯處，而是務求令公司流程更有效率，給予符合成本效益的建議去減低風險。當看見部門在採納建議後指標有所改善，可獲得很大的成功感。」 現今世代，會計師要在會計技能外發展專長範疇，例如稅務、管治、風險管理、破產重組、法證等，加上分析能力及人際技巧，將...
會計師要走得更高更遠擔任商業領袖，需要具備與時並進的實力。Kit提到HKICPA革新了的新QP課程，正是為追上時代步伐，特別之處是沒有會計底子人士，都可透過新QP裝備核心商業技能，晉身成為專業會計師，讓學員靈活規劃學習，更為會計業廣納人才。 Kit說：「因應市場不斷演變，我們加強了課程中的商業元素，從而培養學員的商業頭腦和市場觸覺，使他們的技能貼合商業市場需求，為未來準備就緒。我們期望栽培具扎實會計專業技能、秉持專業操守的會計師，讓學員不只能做會計，更擁有充足商業專業技能，能領導團隊為社會創造價值。QP的最終目標，是為學員裝備不斷增值的能力，未來成為面面俱到的商界領袖。」 Paul解釋說，新QP的工作坊增添了更多商業元素，學員需要探討真實的商業營運個案、匯報分析結果，小組討論過程有效推動學員...
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四大會計師事務所在中國內地的生意規模有多大?
香港會計師有互認嗎?
為什麼要聘用四大會計師行進行審計工作?
2023年7月19日 · 財經快訊. PIEAA︰逾三成受訪會計師行人手不足 部分會計師被英國等地吸納. 撰文：黃文琪. 出版：2023-07-19 17:41更新：2023-07-20 11:12. 本港各行各業正面臨人手短缺的問題，會計界亦不例外。 香港上市公司審核師協會有限公司 （PIEAA） 調查發現，超過30%參與調查的會計師事務所人員短缺達20%，其中63%事務所正積極招募人才。 雖然大多參與調查的人士表示會繼續留在業界發展，但資歷較淺者或會在24個月内離開業界。 PIEAA 主席陳錦榮表示，年輕一代或因工作負擔、工時長及工作環境而不願意加入行業。 調查亦顯示業内的性別比例較以往有明顯轉變，現時女性的比例更高，與行業過往的慣例顯然不同，並為業内女性提供新的發展機會。 籲政府將會計界別納入人材清單.
2024年1月16日 · 撰文：張偉倫. 出版： 2024-01-16 17:57 更新：2024-01-16 17:57. 香港不少行業均表現缺乏人手，會計業為其中之一。 會計師公會早前向全體會員進行問卷調查，逾6成受訪者認為行業受人手短缺問題的影響達7分（以10分代表非常嚴重影響），其中25%受訪者更予9分或以上。 會計師公會指出調查於去年11月底至12月初進行，向全體公會會員，包括執業界別會計師會員及商界專業會計師會員發放網上問券，以了解現時香港會計專業人才短缺的實際情況﹑行業在吸引及挽留人才遇到的挑戰，以探討可行方法和措施協助行業吸納人才。 調查結果顯示，61%受訪者認為行業受人才短缺問題的影響達7分或以上（調查中1分代表沒有影響；10 分代表有非常嚴重影響）；其中有25%受訪者給予9分或以上。
2023年4月13日 · 財經快訊. 會計師公會﹕流失率達3成要搶人才 未見內地企業減少聘「Big 4」 撰文：古美儀. 出版： 2023-04-13 18:57 更新：2023-04-13 18:57. 1. 本港面對人才流失壓力，會計師行業去年整體流失率高達30%，會計師公會會長方蘊萱最新透露，今年情況仍未見明顯改變，流失率仍達30%，因此公會亦會積極搶人才。 她透露，公會今年重點工作之一，是加強對新一代的培育，除了如往常和大學合作之外，更希望加強和中學及專上院校聯繫。 同時，公會正探討對專業資格課程（QP）進行改革，包括可能將非執業會計師工作要求的年期縮減至2年，從而增加會計師供應。 工作經驗要求研降至2年. 她指出，現時會計師公會專業資格課程，要求考生需要有3年相關工作經驗，才可以成為會計師。
2022年8月15日 · 會計師公會︰疫下業界流失率達30% 多地會計師互認續期縮減至1年. 疫情持續至今，香港實施較為嚴格的防疫措施，尚未與內地及海外全面通關，對會計業界帶來不少衝擊。. 香港會計師公會會長 方蘊萱 受訪時便表示，人才流失成今年一大難題，而且由於 ...
