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  1. www.advisers.com.tw從民眾風險認知與需求調查，探討保險現況與未來發展 | Advisers ...

    2022年3月1日 · 2021年台灣人壽與經濟日報、聯合報系民調中心合作推出「人身暨醫療風險認知與需求調查」，可以從調查結果中總結出幾個現象：. 1. 長照險民眾最想要，擁有長照險的民眾比例卻偏低。. 2. 民眾逐漸重視保障型商品的「他益效果」。. 3. 民眾近年最常 ...

  2. www.advisers.com.tw理性×感性——打動人心的投資型保單銷售力 | ...

    2024年3月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2024 年 3 月 1 日. 0. 4878. 為什麼有許多保險業務員不斷與客戶聊天、面談，卻總是難以發現客戶的需求和痛點，與成交隔著咫尺之遙？. 安聯人壽鋒鼎通訊處業務經理施雨倫在面談時透過「數據」勾起客戶的憂患意識，使用「故事」分析 ...

  3. www.advisers.com.tw剖析Z世代3特質， 打造「共好」氛圍 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年7月1日 · 建構彈性組織氛圍，定著Z世代年輕夥伴. 蘇建榮認為團隊應正視這3點特質並加以調整，才能讓Z世代夥伴在團隊中發揮所長，他認為有以下4個方向：首先，團隊應強調職場專業，賦予彈性空間。. 因為在網路世界成長的Z世代，習慣網路中具有的「匿名性 ...

  4. www.advisers.com.tw先敢喊，才敢做，中國紅團隊不斷挑戰更高目標，達成5倍IDA百人團 ...

    2021年9月1日 · 潘立紅十分感謝公司的大力支持，以及來自公司領導長官包括余總、忽總、朱總、鄭總等的幫助。 近年來，中國人壽（海外）對於國際龍獎IDA的支持有十分顯著的提升，不只達標有獎金，若能連續達標，獎金還會再提升，這大大提振了夥伴的士氣，將「連續達標 ...

  5. www.advisers.com.tw團隊力量的延伸 | Advisers財務顧問雜誌

    2017年9月1日 · 2017 年 9 月 1 日. 1. 1130. 臺灣富邦人壽北二區部業務副總經理黃權民於去年曾在第十一屆世界華人保險大會上總結3個追求IDA百人團隊的關鍵因素：. 其一是動機。. 眼界有多高，世界就有多大。. 即眼界決定發展的格局和未來，因此打造IDA百人團隊，需要有高度的 ...

  6. www.advisers.com.tw引導正確風險觀念，從瞭解民眾的所思所想開始 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年3月1日 · 每個人一生當中都會有許多風險需要規避，包含死亡、長照、退休、意外等各式各樣的風險，而對於風險移轉有著深切需求的人們，必然會運用適切的方法將風險移轉出去，也因此才需要所謂的「保障」。. 宮可倫表示，許多保險業務人員在銷售保險時常會有 ...

  7. www.advisers.com.tw將高資產客戶經營成「長期客戶」2方法 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年5月1日 · 經營高資產客戶的好處有很多，比如能從中獲得高品質的轉介紹，提高客戶經營層次，因此大多數業務人員在碰到高資產準客戶時，都會非常積極經營。. 高資產客戶今天願意在你這購買保險，不代表他會繼續加保或為你轉介紹。. 於是重點出現了，業務人員如何 ...