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2024年8月1日 · 2023年到臺北參加國際龍獎IDA年會的吳俊瑤，原先在一家民營企業擔任秘書，經常要隨著老闆奔走於兩岸三地，常常一忙起來就是好幾天不在家，且由於當時繁重的工作內容，還得常常早上9點起床，一直忙到半夜12點才下班。 「如果花這麼多時間工作，收入也沒有和付出成正比，為什麼不乾脆投入保險業？ 」當時的男朋友（現在的老公）這樣問她，經過謹慎的思考，吳俊瑤認同了這個想法，不久就在其引薦之下加入了宏利人壽。 聽到這個決定，吳俊瑤的媽媽向她勸戒道：「你有祕書的穩定收入，實在不用再冒這個險，保險業已經很多業務員了，為什麼還要入行呢？ 」為人父母的擔憂，成為加入保險業的第一個反對意見。 面對這個反對，吳俊瑤的想法堅定，她認為自己還年輕，還有許多跌倒的機會。
2021年10月1日 · 某日，這位夥伴發現老公外遇，頓時晴天霹靂。 她努力工作，就是為了讓家人過上更好的生活，但換來卻是背叛。 她立刻向團隊遞上辭呈，表示自己的情感需要重新整理，毅然決然先行離開。
2024年4月1日 · 巫晉蒶回憶，1998年時，她追隨先生陳禮祥資深集團經理的腳步進入了保險業，除了想要成為先生的助力以外，也想借助銷售建立自信心。 當時正逢亞洲金融風暴，而在她的觀念裡銷售是一份永不失業的工作，所以她願意從銷售保險這個無形的產品開始嘗試。 那個時候馬來西亞從事保險業的大學生很少，保險觀念也不普及。 所以她以一個大學生的身份從事保險工作，就是希望可以透過專業的方式開展這個事業。 經過不斷的積極學習與經營，巫蒶終於將專業的形象徹底落實下來。 她總結自己的經驗，業務員入行最初的3年其實最為挑戰，除了收入壓力以外，還會因為尚未充分的人脈、仍未純熟的銷售能力，而感到自我懷疑。 以巫晉蒶來說，她甚至有好幾次都在猶豫要不要放棄。
2021年11月1日 · 1. 丈夫 身為自己的事業上和人生上的搭檔，朱秀卿非常感謝丈夫總是能當自己的最佳後盾，第一時間承接自己的負面情緒。 2. 自己的2位妹妹 除了丈夫外，朱秀卿也非常感謝自己的妹妹。她們姊妹從小一起苦盡甘來，感情非常好。
2018年4月1日 · 傳統的家庭關係是男主外女主內，大部分家庭男女分工，都是男人在外賺錢養家，女人則負責主持家庭生計。 因而往往在家庭中掌握財政大權的都是女性，因而大多數的女性客戶擁有購買保險的決策權。 男人在理財的時候愛冒險，會選擇高風險高收益的投資標的，女性理財則會選擇穩定性較佳的標的，策略趨於謹慎穩健，偏愛買保險產品。 因此，傳統家庭中丈夫願意把錢交給妻子理財，很重要原因之一是男性與女性在投資理財上思維方式不同，導致女性更能守住家庭財富。 女性是購買保險的重要群體，業務人員如果能善於經營女性客戶，獲得女性客戶的喜歡、信賴甚至追隨，那麼業績就能源源不斷。
2023年8月1日 · 疫情期間除了影響夥伴銷售以外，不能進辦公室更是考驗夥伴的自律能力，因此楊美娟與團隊長鄧鈞鴻討論後決定以身作則，雖然當時都怕出門，但客戶的重視與服務不能少，公司規定每天只能進10個人的名額，由鄧鈞鴻、楊美娟與秘書固定占去3個名額 ...
2022年7月1日 · 香港英國保誠保險資深區域經理王聰並非香港出身，2013年投資移民到香港後，為了充實自我而在2015年選擇加入保險業，當時父母對這個決定都抱持反對態度，王聰對此的態度也沒有非常決絕，先是安撫父母：她只是先去上課，試看看這個行業，如果保險 ...
