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2024年8月1日 · 2023年到臺北參加國際龍獎IDA年會的吳俊瑤,原先在一家民營企業擔任秘書,經常要隨著老闆奔走於兩岸三地,常常一忙起來就是好幾天不在家,且由於當時繁重的工作內容,還得常常早上9點起床,一直忙到半夜12點才下班。 「如果花這麼多時間工作,收入也沒有和付出成正比,為什麼不乾脆投入保險業? 」當時的男朋友(現在的老公)這樣問她,經過謹慎的思考,吳俊瑤認同了這個想法,不久就在其引薦之下加入了宏利人壽。 聽到這個決定,吳俊瑤的媽媽向她勸戒道:「你有祕書的穩定收入,實在不用再冒這個險,保險業已經很多業務員了,為什麼還要入行呢? 」為人父母的擔憂,成為加入保險業的第一個反對意見。 面對這個反對,吳俊瑤的想法堅定,她認為自己還年輕,還有許多跌倒的機會。
2021年10月1日 · 某日,這位夥伴發現老公外遇,頓時晴天霹靂。 她努力工作,就是為了讓家人過上更好的生活,但換來卻是背叛。 她立刻向團隊遞上辭呈,表示自己的情感需要重新整理,毅然決然先行離開。
2024年4月1日 · 巫晉蒶回憶,1998年時,她追隨先生陳禮祥資深集團經理的腳步進入了保險業,除了想要成為先生的助力以外,也想借助銷售建立自信心。 當時正逢亞洲金融風暴,而在她的觀念裡銷售是一份永不失業的工作,所以她願意從銷售保險這個無形的產品開始嘗試。 那個時候馬來西亞從事保險業的大學生很少,保險觀念也不普及。 所以她以一個大學生的身份從事保險工作,就是希望可以透過專業的方式開展這個事業。 經過不斷的積極學習與經營,巫蒶終於將專業的形象徹底落實下來。 她總結自己的經驗,業務員入行最初的3年其實最為挑戰,除了收入壓力以外,還會因為尚未充分的人脈、仍未純熟的銷售能力,而感到自我懷疑。 以巫晉蒶來說,她甚至有好幾次都在猶豫要不要放棄。
2021年11月1日 · 1. 丈夫 身為自己的事業上和人生上的搭檔,朱秀卿非常感謝丈夫總是能當自己的最佳後盾,第一時間承接自己的負面情緒。 2. 自己的2位妹妹 除了丈夫外,朱秀卿也非常感謝自己的妹妹。她們姊妹從小一起苦盡甘來,感情非常好。
2018年4月1日 · 傳統的家庭關係是男主外女主內,大部分家庭男女分工,都是男人在外賺錢養家,女人則負責主持家庭生計。 因而往往在家庭中掌握財政大權的都是女性,因而大多數的女性客戶擁有購買保險的決策權。 男人在理財的時候愛冒險,會選擇高風險高收益的投資標的,女性理財則會選擇穩定性較佳的標的,策略趨於謹慎穩健,偏愛買保險產品。 因此,傳統家庭中丈夫願意把錢交給妻子理財,很重要原因之一是男性與女性在投資理財上思維方式不同,導致女性更能守住家庭財富。 女性是購買保險的重要群體,業務人員如果能善於經營女性客戶,獲得女性客戶的喜歡、信賴甚至追隨,那麼業績就能源源不斷。
2023年8月1日 · 疫情期間除了影響夥伴銷售以外,不能進辦公室更是考驗夥伴的自律能力,因此楊美娟與團隊長鄧鈞鴻討論後決定以身作則,雖然當時都怕出門,但客戶的重視與服務不能少,公司規定每天只能進10個人的名額,由鄧鈞鴻、楊美娟與秘書固定占去3個名額 ...
2022年7月1日 · 香港英國保誠保險資深區域經理王聰並非香港出身,2013年投資移民到香港後,為了充實自我而在2015年選擇加入保險業,當時父母對這個決定都抱持反對態度,王聰對此的態度也沒有非常決絕,先是安撫父母:她只是先去上課,試看看這個行業,如果保險 ...