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《殘疾歧視條例》將任何在訂明活動範疇內基於某人的殘疾而作出的歧視作為定為違法。 訂明活動範疇包括： 僱傭. 教育. 貨品、服務及／或設施的提供. 進出處所. 處所的處置及／或管理. 會社及體育活動的參與. 政府的活動. 《殘疾歧視條例》的保障範圍也涵蓋與殘疾人士有聯繫的人士，或因殘疾而需要傳譯員、閲讀者、助理人員或照料者陪同提供服務的人士。 某人的「有聯繫人士」包括該人的配偶、親屬、照料者、與該人在家庭基礎上共同生活的人，或與該人有業務、體育或消閒關係的人。 《殘疾歧視條例》的保障範圍也涵蓋歸於任何人的殘疾的歧視。 任何人如基於錯誤假設另一人有殘疾而作出歧視或騷擾行為，即屬違法。 如在《殘疾歧視條例》訂明的活動範疇內作出殘疾騷擾和使人受害的行為，即屬違法。
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訂立《殘疾歧視條例》的目的是確保殘疾人士與其他人一樣享有平等機會，故此，若某些服務機構只為某類殘疾人士提供貨品、服務、設施、機會、直接或間接的資助、活動安排或利益，以迎合他們在就業、教育、會社、體育、處所、貨品、服務或設施等方面的
《殘疾歧視條例》 立法會決議. 立法會於2022 年5 月25 日根據《殘疾歧視條例》( 第487 章) 第87(2)條提出和通過的決議。 議決批准行政長官會同行政會議於2022 年4 月26 日作出的《2022年殘疾歧視條例( 修訂附表5)公告》。 立法會秘書陳維安. 2022 年5 月25日. Resolution of the Legislative Council. L.N. 124 of 2022. B3483. L.N. 124 of 2022. Disability Discrimination Ordinance. Resolution of the Legislative Council.
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《殘疾歧視條例》與長期病患者 - 平等機會委員會. 主頁. 反歧視法例. 殘疾歧視. 《殘疾歧視條例》與長期病患者. 本單張由平等機會委員會（「平機會」）製作，介紹長期病患者在《殘疾歧視條例》之下可享有的一般權利。 平機會也製作了有關《殘疾歧視條例》的一系列《良好管理常規系列》資料小冊和僱傭實務守則等。 平機會特此感謝有關機構就此小冊子的內容提供意見 。 若要索取更多資料，請聯絡： 平等機會委員會. 香港黃竹坑香葉道41號16樓. 電話：2511 8211. 《殘疾歧視條例》與我. 肢體傷殘者. 聽覺受損者. 視障人士. 智障人士. 精神病患者／康復者. 愛滋病毒感染／愛滋病患者. 長期病患者. 1. 甚麼是《殘疾歧視條例》？ 2. 患有長期疾病是否受《殘疾歧視條例》保障？ 3.
《 殘疾歧視條例 》是 香港政府 保障 殘疾 人士避免因其殘疾而受到 歧視 、 中傷 及騷擾而制定的法例。 該法例可以保障殘疾人士及與其有聯繫的人士在以下方面免受歧視、中傷或騷擾： 僱傭 （包括合夥關係、職工會會籍、職業訓練等） 貨品 、 服務 及設施的提供. 進入、處置及管理處所（處所是指任何公眾人士獲容許進入或使用地方） 會社 及 體育 活動. 大律師 的執業（指提供大律師見習職位和訓練等） 與殘疾人士有聯繫的人士也在這些範圍內受到保障 [3] 。 條例的實行 [ 編輯] 《殘疾歧視條例》旨在保障殘疾人士在多個公共範疇，包括僱傭、教育、處所使用以及貨品服務提供等，免受因其殘疾而遭受的歧視、騷擾和中傷。 根據該條例，若僱主基於僱員殘疾而給予差劣待遇，甚至解僱，均屬違法行為。
