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  1. 2024年7月1日 · 敬愛的客戶朋友:. 我們周遭一般家庭的經濟條件,很少能夠在子女大學畢業立即給100萬現金,緊接著告訴子女說:「這是3年的生活費,以後你自己看著辦吧!. 」沒想到我的一位朋友很睿智勇敢,他親手為子女剪掉家庭臍帶不給依賴藉口,讓他們出社會學習做 ...

  2. 2020年10月1日 · ChRP論壇──有規劃不怕老. 我們都期待擁有一個美好人生的下半場,但許多人往往因太晚開始或缺乏完善規劃而徒留遺憾。. 認證退休規劃師(ChRP)能協助我們提早瞭解並做好退休規劃的準備,讓一生無憂,且更精采,其使命為:「提供優質退休規劃,成就圓滿 ...

  3. 2024年7月1日 · 上一篇文章 你想為自己的未來 一個怎樣的局?下一篇文章 團隊環境,是決定優才是否定著的關鍵「土壤」 Advisers財務顧問雜誌.com 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 ...

  4. 2024年4月1日 · 「這次經驗給我的教訓就是,我們應該要專注地做一件事情,才能夠真正提高成功的機會。 」謝耀輝體會到,即使聰明人專心一致的做一件單純的事情,都不一定能夠成功,如果還分心去做其他的事情,或者是另外再做兼差,精力一定會被分散,結果就是事倍功半。 他強調,真正想要在某件事做到成功,只是按部就班工作是不夠的,必須要傾注全部的心力,做到200%、300%的集中,才有辦法提高成功的機率,但也僅只是提高機率,因為這個世界上從來沒有必然成功的事情。 精細化運營,讓公司的運作更快更有效. 雖說謝耀輝在2012年就前往深圳建立辦公室,但其實服務的還是臺灣客戶,到2014年公司業務穩定之後,他才開始考慮在大陸開拓市場。

  5. 2021年9月1日 · 但是什麼樣的標準才可以稱之為「保險企業家」?. 每個人對於「保險企業家」的定義都不同,而聚賢家族認為,CIA500的標準才是一個壽險企業家的標準,綜合多方考慮,他們認為基本要達標CIA500桂冠獎標準,也就是人力在50人以上,且績優占比高、團隊 ...

  6. 2022年4月1日 · 這位日籍廚師雖然談不上廚特別突出,但有一點讓老闆很喜歡:當店裡沒有客人時,他在廚房拿起菜譜不斷研究,嘗試創新菜式。 老闆對他的職業精神很認同,相信他能給餐廳創造更大的價值。

  7. 2020年10月1日 · 讓我們透過歌手陳曼青的訴說,一揭演藝圈的神祕面紗。 揭開歌手的神秘面紗 陳曼青原本是街頭藝人,以美女爵士鼓演奏者的身分吸引許多目光,更是一位創作歌手,2008年推出首張創作專輯《青出於藍》的同時,也接連參加《超級偶像》與《超級星光大道6》等 ...