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  1. 2019年4月1日 · 1986年. 一九八六年成立財團法人保險事業發展中心,對保險業專業水準提升與消費者權益保障有重要貢獻。. 1989年. 勞工保險局除辦理勞工保險外,同時於一九八九年七月一日起,依《農民健康保險條例》全面辦理健康保險。. 1992年. 財政部依據《保險法》第一百 ...

  2. 2020年2月1日 · 香港永明金融過去在香港的一百二十八年歷史裡主要的業務在壽險退休基金和財富管理等。 近兩年開始推行金融科技,經過思考和評估後有3大挑戰需要特別關注: 1.如何協助業務人員提高銷售水平及專業性,2.如何提高整體產能,以及3.如何提升公司利益。 區張明儀認為,「金融科技的發展並不是取代,而是結合」,雖然香港有一些科技保險公司,但目前香港客戶仍首選面對面接觸,人的關係和價值還是首要考量。 香港永明金融從營銷通路、營銷管理及客戶體驗3個方向開始展開科技化。 首先是應用在行銷通路 ,包含如何提升公司網絡、如何協助業務人員在新客戶推薦和宣傳等環節,電子銷售平台應運而生,經過諸多嘗試後,做得最好的是潛在客戶的推廣。

  3. 2019年4月1日 · 自有記載以來臺灣保險業已有一百八十三年歷史發展至今占世界保費市佔率2.4%,保險滲透度世界第一約21.31%,保險普及率更達293%。. 回首臺灣保險的發展歷史可以從產業變革和商品多元發展為主軸探討逐下開展:. 產業變革. 日治時期,除外商及日 ...

  4. 2018年9月1日 · 第十二屆世界華人保險大會暨2018國際龍獎IDA年會甫落下帷幕,本次大會的參與人數是歷年之最,超過8,000位壽險菁英齊聚春城昆明,一同共享高視野與高格局的知識盛宴。本屆大會得以順利召開,要特別感謝昆明市政府及25家保險贊助企業的鼎力支持。

  5. 2020年11月1日 · 在臺灣保險已有超過70年的歷史在這段歷史的發展中,「人才培育組織發展一直是所有保險公司事業經營的著重要點。 一間保險公司在組織發展上所投入的資金一定比行銷來得更多,光是開辦一間通訊處所需要花費的硬體成本就要數百萬元,因此若能把保險事業當作企業來經營,絕對要先瞭解組織發展的脈絡。 田正旭的組織體系,在過去10多年增員就超過千人,其中大約每10人中,就有2至3位夥伴定著於團隊。 他舉例,一個人若能蓋一棟房子,絕對是一件了不起的事,但若和蓋一座金字塔相比呢? 在經過百年的時間淬鍊後,樓房存在的意義遠不及金字塔,而組織發展和人才培育就像是金字塔般,不但會留下歷史軌跡且深具價值。 下文為田正旭分享8年前在臺南偏鄉成立通訊處的經驗,在組織發展上是如何運作與增員,以供壽險團隊參考借鑑。

  6. 2022年8月1日 · 梁天龍投入保險業已近50年一路奉獻並見證臺灣保險業的發展歷史更見證了保險無可取代的存在。 他表示,自己在工作歷程當中,看見了許多家庭在面對風險來臨時的無助與悲慘,有的孩子因為家庭變故而失學,有的家庭也因為頓失經濟支柱而破碎,這些都是沒有風險庇護的家庭真實現狀。 但他也看到有許多家庭因為擁有保險保障而改變了前述所提到的不幸現狀孩子在保險的理賠下能夠順利完成學業甚至出國深造最後成為社會上有所貢獻的人同時持續履行照顧家庭的責任也為自己開創了美好人生。 是否擁有保險,在風險降臨後將帶來天壤之別的結果,而保險之所以重要,便是能夠在不幸發生時讓家庭不被經濟壓垮,在被風險的黑暗壟罩下能夠找到一絲曙光,保險能夠讓家庭不被風險吞噬。

  7. 2017年9月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓