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  1. 2020年6月1日 · 他們也會、會退休啊!. 周思齊提到,保險是一種概念,就是計算自己在風險發生時承擔風險的代價,正如他瞭解運動傷害所帶來的危害,所以會透過訓練等方式為自己的職業生涯「保險」,因此他認為,保險計畫其實自己也要有概念,「只有自己最 ...

  2. 2018年5月1日 · 保險銷售,如何不被拒絕?

  3. 2019年12月1日 · 往往耗費了許多時間,卻無法順利重建。. 《危條例》(全名為《都市危險及舊建築物加速重建條例》)的出現,因為沒有面積限制的規定,加速了都市重建的腳步。. 《危條例》雖然必須百分之百的所有權人同意,但因為放寬了面積的限制,若是 ...

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  4. 2020年11月1日 · 一般早會執行久了,難免令人覺得千篇一律,分享心得及得獎的夥伴總是固定幾位常勝軍;或是人力有限,時常要擔任主持人或音控,無法好好聽講,夥伴參與的意願自然不高。競戰團隊透過聯合型早會,有效解決傳統早會的困境。

  5. 2021年8月1日 · 更加凸顯的高齡社會現況,民眾應及早規劃保障. 全球人壽商品部副總經理鄭中安表示,第六回經驗生命表正式上路後,因為預期死亡率下降,故死亡成本降低將使部分壽險商品保費費率得以調降;然而對於健康險而言,較低的死亡率則反而將使未來健康 ...

  6. 2020年9月1日 · 前些日子聽廣播節目,主持人趙少康先生談起他在年輕時的業務經歷及當時培養出的能力,讓我想起過去還在保險公司任職時,常提到的一段話:「任何的工作歷練都多少會培養出能力,只是有些能力在離開原職場後就很少再派上用場;而有些工作所培養的能力 ...

  7. 2018年7月1日 · 南山人壽羅東興東通訊處區經理李育航提出,南山人壽對於新人培訓分成3階段共九個月,第1階段九十天內,主要是對於新人的活動量管理及學習推銷6大步驟運用熟練,即為:組織準客戶→接觸→建立普通問題→建立個別問題→激勵成交→售後服務,為一完整有系統的教育訓練。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第351期.

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