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  1. 2019年10月1日 · 一、客戶與轉介紹. 和許多團隊的做法一樣,在剛入的時候,主管請他列100個可能銷售的名單,林彥笑說:「當時連我家樓下速食店老闆都列進去了,還是只有36個,可說山窮水盡」。 清楚知道自己客戶不足的問題,初期林彥嘗試陌生開發,但很快發現從播種到深耕需要一定的時間,這樣的節奏無法讓他在入第一年就完成國際龍獎IDA。 為了讓自己可以掌握銷售節奏,林彥決定從36個名單開始經營,讓對方明白及相信他所能提供的服務和價值,一旦他們成為客戶後,就進一步要求轉介紹。 林彥會用快速且簡單的方式讓客戶理解自己的優勢與獨特性,能給客戶帶來什麼好處和解決什麼問題,一旦客戶明白這一點,不僅成交的機率提高外,也更能獲得轉介紹機會。

  2. 2018年6月1日 · 0. 才剛在二 一六年締造全球華人首支保經業界國際龍獎IDA百人團隊紀錄的磊保經首都分行,於二 一七年再度達成百人IDA的成就,達標「二連霸」,將團隊的紀錄推向更高境界。. 陳綺芬 Profile. 現職:磊保險經紀人首都分行執行長. 一九九九年進入壽險業. 二 ...

  3. 2018年5月1日 · 精化數位經營SOP,個人行銷與組織管理專業升級. 回歸於人性,取決於自己願不願意做這件事。. 雖然數位工具有很多,但還是要自己本身,或是夥伴打從心底體認到「這樣做,真的對自己有幫助」,才會產生效果。. 入行僅三年磊山保險經紀人業務總監賴柏翰 ...

  4. 2020年6月1日 · 中國人壽誠通訊處高級處經理簡聰穎活用教練式學習方法,不但夥伴願意學習,更對績效有正面助益,讓夥伴更想學習,產生良性循環。 搭上順風,養成夥伴學習的習慣. 誠通訊處的固定學習機會不少,除了每天都有早會,每週有團隊經營發展委員會的會議外,每月還有邀請金融理財專家開設的創富講座,再加上每年的策劃會報與進修會等活動,以及大量的雜誌與專業書籍,可以說只要身在誠通訊處,你永遠都不用愁沒有學習的資源與機會。 這種情況下,如果還是無法有效學習,恐怕只能說──你並沒有那份心去學習。 所謂「心門不開,法門不入」,如果沒有學習的意願,教材再精彩、講師再厲害也是白費力氣,但是如何才會有意願? 簡聰穎說,其實只要發現學來的東西確實很實用,能幫助到自己,夥伴們自然會願意學習,這需要一些「順風」。

  5. 2018年5月1日 · 台灣人壽泰佳通訊處區經理陳雅瑜,原本是個性格內向的人,但是加入保險業後,她卻透過陌生拜訪和轉介紹,把人脈從無到有拓展到83家醫院、160家診所,共計400多位高淨值醫生客戶。 這群醫生客戶收入穩定,不但購買額度大且會重複購買保單,這也協助陳雅瑜的壽險事業一再攀上成功的巔峰,入十多年來,她多次成為公司高峰會總會長,同時也獲得多項國際性大獎,如多次榮獲國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎和銀龍獎,達標美國百萬圓桌MDRT COT超級會員和TOT頂尖會員。 鎖定醫生群,找準從業方向和定位. 由於陳雅瑜轉行加入保險業後缺乏人脈,只好選擇做陌生拜訪。 剛開始,陳雅瑜選擇在街上發宣傳單的方式累積準客戶名單,但結果卻不如意,她發現雖然透過這種方式可以拿到準客戶的電話,但是很多準客戶不願意見面,最後變成無效名單。

  6. 2018年9月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  7. 2022年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 11 月 1 日. 0. 569. 近幾年受到疫情影響,許多人的出國計畫被打亂,但民眾出門走走的慾望不減,爬山便成為替代方案之一,連帶引起了一波登山熱潮,但也因此,域事故的案件數呈現翻倍成長。 根據內政部消防署的統計資料,2019年的域事故為207件(262人),2020年驟增至454件(655人)發生事故,事故人數足足成長了150%,2021年依然有398件(566人),對照近10年的平均236件(359人),可以看出近年的登山意外確實較以往更多。

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