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  1. 2020年11月1日 · 與陌生人更親近的2個原則. 現在你已經明白「獲客流程」,下一步我們要討論如何親近陌生人,具體來說有2個原則:. 第1個原則,花費一些時間建立推薦人的基礎,這是每一位業務人員的必經之路。. 若你是新人,你的首要目標就是獲得100位客戶,從此以後你將 ...

  2. 2023年7月1日 · 他解釋道,在社群軟體的選擇上,現代年輕人可能更傾向使用TikTok和Instagram,覺得Facebook過時的社交軟體,但只要稍加思考,就會發現許多有成就的中生代都有使用Facebook的習慣,而這群客戶反倒是值得Z世代夥伴好好經營的高資產對象,因此也建議

  3. 2021年8月1日 · 這是最理想的銷售流程,但我後來發現,其實在第一個階段就會出現問題了。 想要做需求分析,首先要蒐集客戶的資訊。 今年幾歲? 結婚了嗎? 收入是多少? 支出又是多少? 我要不斷地問這些問題,但我發現,大部分的人都對我有所隱瞞。 即使我問他們幾歲,往往回答都不是真實的年齡;問他們能賺多少錢,答案往往比實際還要高;當我問到支出時,他們往往也不知道自己花了多少錢,或者發現花得比自己賺的還要多。 結果,結論往往是他們根本沒有預算可以購買保險,這就是問題所在。 我知道很多人都說,要先做好需求規劃。 但真的執行起來卻會出現很多的阻礙,如果從一開始就得不到正確的資訊,又怎麼靠資訊的分析有效說服客戶? 可以說,我從經驗看見的事情,與現在主流的銷售方法好像有點不同,該怎麼辦?

  4. 2019年12月1日 · 1. 話術僅是範本,要善於應變. 很多話術範本其實都是個案,就算標準化流程的演練也是基於個案進行的。 因此,如果新人僅是把話術背得滾瓜爛熟,但在實際應用中仍無法發揮作用,其原因在於新人不會靈活運用話術,比如開拓王先生的步驟順序是ABC,但開拓李先生可能要改為BAC,因為他們有不同的現狀和需求,倘若新人只會按照ABC步驟進行,就不能和客戶處於同一個頻率,且無法達成共識,當然也就無法成交。 因此, 新人在背話術的時候,不能只是背,更要理解這些話術的作用和適用的場合,才能在不同的場合有不同的應變之策。 2. 要結合自身情況內化為自己的一套話術. 如前所述,由於很多話術範本都是個案,比如新人在培訓中學了一套開發高端客戶年金險的話術,想去開發客戶A,如果他按照課堂上的話術,很可能就會碰壁。

  5. 2019年3月1日 · 一開始,新加坡保險管理局最初的想法是「保險科技可以迅速減少保障缺口的差距」,甚至在二 一四年,還有人認為人工智能AI可以取代業務人員,但是保險業卻抱持著不同的看法: 保險公司的定位是用保險科技研發創新產品,提高流程效率,善用網路與平台降低服務成本,使壽險公司能夠專注於有競爭力的市場。 比如二 一五年,保險公司推出線上產品比較網頁,客戶能夠直接在網上購買比較便宜的保險,降低保障缺口。 從這一點看,新加坡的保險業並非危機連連,反而存在巨大商機。 其實,任何困難都是可以克服的,業務人員要告訴自己,大環境已經改變了,首先要遵守政策法規,然後要有應變能力,能夠接受新事物,還要提高自己的專業知識和技能,運用趨勢提升效益。 業務人員要記住:我們是保險業的最佳代言人。

  6. 2018年7月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  7. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...