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  1. 2021年1月1日 · 新時代的年輕人在選擇工作時,往往薪資不是首要考量因素,而是這份工作是否有趣、是否有表現機會。 因此在公司內,可將許多活動的主辦權交給年輕人,以充分發揮他們的創意。 身為主管,不妨充分利用此一方法,為年輕夥伴創造展現自我的空間。 比如,讓具有管理潛能的年輕人去主辦早會、擔任功能組成員,讓團隊的「活躍份子」設計活動環節、製造驚喜等。 在這樣的過程中,主管還可以積極給予年輕夥伴鼓勵及讚許,讓他們感受到團隊的溫暖與認同。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第381期──

  2. 2022年7月1日 · 2階段提升專業度,愈績優愈要夯實基礎. 異地展業,無人脈資源的瑩已連續5年榮獲國際龍獎IDA榮譽。. 2021年儘管遭遇了疫情,瑩的業績仍逆勢而上,再度達標IDA,究竟她是如何在「逆境」中保持平穩的好業績?. 早在2013年,瑩便已加入保險業。. 但當時她 ...

  3. 2018年6月1日 · 2018 年 6 月 1 日. 1360. 0. 社會新鮮人經過一整年的記帳、分析及調整消費後,基本上可以掌握個人一年度的消費情況。 由此可以根據記錄的情況來制定未來一年的年度預算,每月嚴格執行,省下不必要開支、增加儲蓄。

  4. 2020年9月1日 · 「複雜的事簡單做,簡單的事重複做。 」是正面的工作態度,但重複做同樣的事情難免會產生倦怠感,而對於職業倦怠,王昶貿是以出國旅遊的方式來消除。 「這份工作最大的好處之一就是工作進度可以自行安排。 」僅是2019一整年,王昶貿就出國6次,包含去了埃及、新加坡、日本、瑞士、峇里島及泰國清邁,每次長則10天,短也有5、6天。 再者,他也指出從事保險業,多與人交際就是累積自己的資本,跟著旅行團出國旅遊,可以認識許多隨團的團員,一邊放鬆及增廣見聞的同時,又能讓更多的人認識自己,及認識自己的工作。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第377期.

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  5. 2022年10月1日 · 最近在Netflix爆紅的劇《非常律師禹英?》,劇情講述進入大型律師事務所的天才自閉症律師,在情緒及言語表達都有問題的情況下,經歷一件件官司後,以獨特的思維及不屈不撓之精神的成長過程與心路歷程。

  6. 2018年9月1日 · 在資深業務經理鍾金燕的帶領下,嘉誠通訊處有專門的數位行銷小組,對於民眾的喜好相當熟悉,不但在二 一三年成立了Facebook粉絲團分享工作點滴,更在二 一七年開設了旅遊專題粉絲團與Instagram,並且時常進行直播。

  7. 2021年4月1日 · 著名文學家、唐宋八大家之首的愈有一句千古流傳的詩句:「書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。 」無論是對學子,還是已步入工作崗位的人而言,這句至理名言皆提醒著我們:在讀書、學習的道路上,沒有捷徑可走,也沒有順風船可駛,如果想在廣博的書山、學海中汲取更多更廣的知識,「勤奮」和「刻苦」是2個不可缺少的條件。 的確,自古以來,學習就是一件苦差事。 常言道:「十年寒窗無人問,一舉成名天下知。 」古時候那些有傑出成就的人,背後為治學而付出的努力讓人為之讚歎,「髮懸樑、錐刺股」的故事一直激勵我們,千百年來,先賢們的為學之道,都告訴著我們,唯有如此才能學有所成。 現代學習方式猶如雙面刃. 隨著科技日新月異,學習的形式也發生了翻天覆地的變化,過去的「懸樑刺股」、「鑿壁偷光」、「映雪夜讀」等情況再也不會發生。

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