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2023年4月1日 · 自新冠疫情爆發這3年來，對於香港保險市場帶來相當嚴峻的考驗。. 2022年年初是香港第5波疫情的開始，除生活物資取得不易外，與先前都是體況較差民眾染疫的情況不同，一般人周遭同事及親友確診的比例愈來愈高，日常的不便加上對疫情的恐慌、染疫後的不 ...
2022年12月1日 · 王祿軍會向團隊夥伴解釋，CIA500不光是一個獎項及榮譽，更是業務員的行事標準，透過宣揚益處，讓夥伴知道達成CIA500不僅可以成為國際化的團隊一員，同時自己也能成為國際級的業務員。
2023年11月9日 · 大會現場，來自汶萊、新加坡、馬來西亞、臺灣、香港、澳門、中國大陸等地的團隊領軍人有機會相互交流、學習，瞭解不同的保險市場，共同探討破局之道、穩舵之法。
2023年9月1日 · 2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者 友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。
2024年3月1日 · 最好的方式是，業務員必須要選擇自己的專長和專業，並學會與其他專業人士合作，建立自己的合作網，而非將其他專業人士視為對手。 並且，高資產客戶總是希望自己能受到特殊的待遇，如果業務員能夠給予對方這種專屬服務（舉例：情緒價值與支持、個人化的禮物，或者努力爭取的理賠結果等），將有機會在客戶心中成為一個「不一樣的業務員」。 嬰兒潮世代帶來巨大的資產傳承需求. 在第二次世界大戰時，紛亂的戰火為全球經濟帶來巨大的損傷，為了重建社會，世界迎來了戰後嬰兒潮，並趁著經濟復甦賺進了大把的金錢。 如今嬰兒潮世代已年屆退休，準備面對資產傳承的各種議題。 桑傑指出，如果嬰兒潮世代沒有做好財富傳承的規劃，他們將會因為稅法的緣故，出現巨大的經濟損失，正也因此，保險業務員眼前出現了巨大的財富傳承市場和銷售契機。
2023年9月1日 · 1.瞭解人與人的差異性，因材施教做指導。每個人性格不同，適用的方式也會不同。對A來講百分百正確的方式和方法，對B來講卻不可能百分百有用。面對子路和冉有的同一問題，孔子正是意識到了這一點，他的輔導答案才會不同。
2024年4月1日 · 試想，如果桑傑認為自己最多只能做到幾倍白金獎的業績，還會有今日成功挑戰千人榮譽的保險大師嗎？ 如果南九龍團隊並未以千人團隊為目標，在前些年的疫情挑戰下，他們還能夠維持至少雙百人團隊的成績嗎？
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奧比斯是一間國際非牟利慈善機構，40 年來一直匯聚各界力量，領導全球共同對抗可避免的失明。 透過結合夥伴地區的力量，為當地的眼科醫療團隊提供指導和培訓，激勵他們在社區中奮力對抗失明。
