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2024年5月6日 · 父母免稅額的申請條件是甚麼？. 根據《稅務條例》第30條，如納稅人的父母、祖父母或外祖父母在有關課稅年度的任何時間內符合以下三項條件，便可在報稅時申索父母免稅額：. 納稅人 至少連續6個月與受養人同住而無須支付十足費用／ 納稅人或其 配偶每年向 ...
2023年7月20日 · 更新 2024-01-19. 內容摘要. 投保Bowtie Pink時的考慮因素，包括病房房型、現時是否有其他醫療保障（如公司醫保）、個人財政狀況等。 Bowtie Pink及其他 Bowtie 保單亦不會因為居住地變更（受制裁國家／地區除外）而被取消。 Bowtie Pink提供$4,000萬至$8,000萬終身保障，讓受保人毋需擔心醫療通脹。 Bowtie保費較傳統保險公司為低，因為我們節省了Agent佣金及行政費用等開支。 Bowtie現時推出限時優惠，即按連結獲取優惠碼。 Bowtie Pink 有咩好？ Bowtie Pink 作為 Bowtie 的高端自願醫保產品，特別適合對醫療服務有較高要求，且本身已有公司醫保保障的客戶，作為 Top up 首選。
2021年11月11日 · 更新 2022-10-17. 長期服務金及遣散費是什麼？ 誰可獲得？ 遣散費（Severance Payment） 僱員若被公司以裁員／停工理由而解僱的就可獲此筆賠償金。 僱員必須已經按連續性合約受僱不少於 24 個月，並因公司裁員被解僱、或合約期滿後不獲續約、或遭停工。 此時，僱主必須支付遣散費亦即賠償金給僱員。 💡 裁員的意思. 若僱員是因下列情況被解僱，將被視為因「裁員」而遭解僱： 僱主結束業務； 僱主停止經營在僱員受僱工作地點從事的業務. 僱主對僱員所擔任的工作或所擔任的工作需求量縮減或停止. 💡 停工的意思. 如僱員的報酬受僱主給予的工作量影響，而僱員沒有工作／沒有工資的總工作日數（不計算休息日、年假及法定假期）超越下列日數，將視為停工：
2023年10月19日 · 儲蓄保險計劃的3大好處. 1. 保證回報. 儲蓄保險的結構當中，有保證回報的部分，一般在若干年期後，能夠做到保證回本甚至帶來回報。. 此外，有一些類似年金的派息類儲蓄保險，能夠做到定期派發保證收入；這類儲蓄計劃，或能為希望定期獲取回報的投保人 ...
2019年4月25日 · 打煲呔的精算師搵咗身邊15個持牌精算朋友仔，訪問佢哋自己會點樣揀醫療保險！ 自從攞咗牌之後，我哋依幾個月都不停咁同啲潛在顧客傾計，想知佢哋對醫療保險嘅睇法，當中包括唔同背景嘅朋友，有專業人士，有做開科技行業，有行山「腳」，甚至乎Uber 司機，通常年紀大都會好支持醫療保險 ...
2021年12月15日 · 這類繳交保費的方式，好處是投保人對要交多少保費可以更有預算，不用擔心日後保費會大幅上升，而應付不來。 甚麼保險計劃會採取此保費收取方式？ 市場上很多保費計劃也可以選擇水平式保費，而較採用此收費模式的是 儲蓄保險 ，其次是長期保單，好像 終身人壽 、長年期的住院醫療及 危疾保險 等。 其他收費方式？ 兩者的分別？ 在水平式保費以外，還有遞進式（或稱穩進階式）保費選擇，這是一種隨着受保人年齡增加，保費會逐年上調的收費模式。 較常採用此模式的是保障型的產品，如 定期壽險 ，因為當受保人年紀愈大，風險就會愈高，保費當然會就風險提升而提高。 理論上，水平保費的每期保費是不變的，而以遞進式計算的，多數每年保費也會向上調整，以反映受保人因為年齡增加，伴隨索償風險的上升，以及通脹等因素。
2020年9月16日 · Raymond打算明年與拍拖6年的女朋友Alice結婚。Raymond大學一畢業便立即購買保險。然而Alice卻對保險更有些抗拒。為此他們也討論了好幾次。最後Raymond決定自己為女朋友購買一份包括人壽，危疾和醫療等全面的個人保險。起初Raymond以為一切會很順利，誰知結果卻事如願違。為甚麼呢？
