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2014年1月19日 · 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向受託人申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期服務金，不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額，則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是，如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額，未能全數抵銷遣散費或長期服務金，則僱主必須以自己的資金，支付餘下的遣散費或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少金錢，所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」，肯定是對普通僱員百利而無一害！ 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者，但是我見得也不多. 簡單講，就是雇主在開除你的時候可以使用雇主為你繳付的退休金作為遣散費。
2019年11月26日 · 在强积金 制度下，雇主有法律责任安排新雇员登记参加你所选择的强积金计划。60日限期 除了获豁免人士外，你应安排年满18岁但未满65岁的全职及兼职雇员，在受雇首60日内登记参加强积金计划。惟60日的雇用规则不适用于从事建造业及饮食业的 ...
正常來說，你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收
2008年4月23日 · 强积金是续签一个很重要的证据，续签港府会看你是否有持续的缴纳强积金，简单理解强积金类似内地社保，我们自雇或者受雇于他人都需要缴纳强积金； 刚好我之前考完了强积金牌照，可以帮助大家安排强积金缴纳，有想要了解的随时咨询 一、强积金是什么 [图片] 1.强积金是什么？
2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 虽然强积金很垃圾，但题主的前提是没有事实根据的。. 於過去15年，六類強積金基金的年率化回報及累積回報如下：. 基金種類. 2000年12月1日－2015年11月30日. 年率化回報累積回報 股票基金4.1%83.0%混合資產基金3.9%77.1%債券基金2.8%52.2% ...
2021年9月6日 · 完全不用理会他的，只是装模作样的邀请你出来，见面后又是另一回事。. 反正正当的 强积金 管理公司是不会让员工这样直接打电话谈的。. 多次接到，一概 cut线 。. 一直打电话给我问懵了. 所以是做什么的？. 他们为什么要打电话来？. 为什么要见面约谈？. 我 ...
2019年5月1日 · 强积金 ，全称强制性公积金计划，是香港社会的一项退休养老金的投资计划。 这个投资计划是要每个18至65岁就业人口，雇主和雇员每月强制供款，以供雇员在65岁后提取现金作退休养老使用。 宏利 根据雇员的风险收益的承受能力的不同，设计了从“低风险低收益”到“高风险高收益”不同梯次的强积金供款计划。 其中保守型强积金计划的净值表现非常稳健，但收益有限： 若想提高收益，则可选择需要承受一定短期波动的投资计划： 继续提高风险收益至中等，则短期波动和长期收益可能会更大： 提高 风险收益 至进取型，短期波动和长期收益进一步提高： 短期波动剧烈，长期收益可能极高的激进型大概会是这样：
