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annuity是年金，定期领取。 比如说从现在开始每年领取，或多少岁之后每年领取，用途就灵活得多，不限于养老，还可以用于健康医疗、子女教育等等。
97. 被浏览. 136,752. 9 个回答. 默认排序. 番茄蛋饺. 79 人赞同了该回答. DB ，是公司帮你规范化养老。 养老金收入在工作的时候就可以知道， 每年固定 。 是按照既定好的公式，当退休的时候当日带入公式计算得出。 譬如，你退休的时候算出的养老金是每月应得$7，500，那这之后只要你活着，每月7500，不多不少；这7500也就是事先既定好的benefit。 就是公司在你工作的时候先帮你把一部分钱存入pension fund，然后有管基金的人负责运作，等到大家退休的时候也能付出annuity.这种一般由于年数比较长，风险会高些，所以花费公司钱会比较多。 DC ，相对于给自己养老。
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accumulation period，积累阶段。 就是向金融机构或保险公司等交钱，可以分多次定期交，也可以一次性交很多。 distribution period，领取阶段。 就是拿钱的阶段，可以分多次定期拿钱，也可以 一次拿一大笔。 annuity的一种应用是提供稳定的现金流，比如退休金，养老保险。 在员工上班的时候每年往里存钱，退休后每年拿钱。 另一种应用是化整为零，也就是把一大笔钱变为持续的现金流慢慢领取。 这种做法有税务上的考虑，因为一次性获得一大笔钱，个人所得税税率比较高，而换成每次少领一些的话，税率就能降下来。 比如类似这些情况下： 诉讼获得了大笔赔偿。 房子卖了一大笔钱。 彩票中大奖。 把一大笔钱分散到多年去领取，可以保证一个稳定的现金流，也可以省一部分税。
经济. Annuity和perpetuity的区别？. 以及各自的解释？. 财务管理中Annuity和perpetuity的区别？. 关注者. 2. 被浏览. 1,999. 暂时还没有回答，开始.
招商银行是中国零售银行的标杆了，相对国有大行来说，机制更灵活，效率更高，平均年薪57万，算是相对合理的。. 不过，我怀疑这里的平均年薪应该为“人均用工成本”，这之间的差距还是极大的。. 我查一下，有网站说招行的全国平均月工资不到15000元。. 这 ...
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