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  1. 正常來說,你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司,你入職時,選擇該公司提供的一只或數只基金(以後一再修改),然後,僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說,你月薪 10000元,發公資時,僱主扣去 500 元,實收 9500。

  2. 2014年1月19日 · 16. 被浏览. 25,631. 4 个回答. 默认排序. DanielLife. 「強積金對沖機制」是指倘僱主已按照僱傭條例向僱員支付遣散費或長期服務金他便可向受託人申請從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分包括自願性供款),以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期服務金,不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額,則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是,如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額,未能全數抵銷遣散費或長期服務金,則僱主必須以自己的資金,支付餘下的遣散費或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少金錢,所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」,肯定是對普通僱員百利而無一害! 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷.

  3. 2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 虽然强积金很垃圾但题主的前提是没有事实根据的。. 於過去15年六類強積金基金的年率化回報及累積回報如下:. 基金種類. 2000年12月1日-2015年11月30日. 年率化回報累積回報 股票基金4.1%83.0%混合資產基金3.9%77.1%債券基金2.8%52.2% ...

  4. 2019年5月1日 · 宏利(Manulife Financial)是香港的一家保险公司,它的母公司是加拿大首任总理John Alexander Macdonald爵士于1887年创立的保险公司,位于多伦多。. 因为保险公司的本质就是金融投资和 资产管理 ,所以管理强积投资计划也是份内的业务。. 强积 ,全称强制性 ...

  5. 2021年9月6日 · 完全不用理会他的,只是装模作样的邀请你出来,见面后又是另一回事。. 反正正当的 强积 管理公司是不会让员工这样直接打电话谈的。. 多次接到,一概 cut线 。. 一直打电话给我问懵了. 所以是做什么的?. 他们为什么要打电话来?. 为什么要见面约谈?. 我 ...

  6. 身份为香港公司董事,公司有支付薪资,但尚未获得香港身份证,这期间雇主需要为董事开立强积账户并供款… 按香港法律,单是董事没有任公司其他职务的话,可以不作为公司员工,所付款项可以定义为 董事袍 (生活津贴),所以,在没有薪金支付的情况下,无需为董事缴纳 强积

  7. 目前我国境内共有9家外商独资公募基金, 安联基金 就是其中之一。. 我们今天要聊的安联收益及增长基金,是他们在境外发行的基金,也是近几年比较有知名度的基金之一。. 这支基金背后的资产分布情况:目前股票占比35.95%, 可换股债 32.14%,高收益债31.87% ...

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