erb 僱員再培訓局 相關
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2023年10月26日 · 再培訓局明年第一季會試行畀僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中人力嚴重短缺 行業，例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等，為僱員提供再培訓津貼、培訓後不少於一年 僱傭合約、高於市價水平 薪酬，以及為期6個月 就業跟進
2024年4月9日 · 與此同時，我在香港聖雅各福群會，任教僱員再培訓局開辦的「中醫診所助理」，為待業人士而設的就業培訓課程。 2021年秋季開始，為香港大學專業進修學院執教「中藥配劑高等文憑」課程，為2025年落成的將軍澳中醫院，提供中藥配劑員人材培訓。 除此以外，我為註冊中醫師授課，先後為香港註冊中醫學會、港九中醫師公會、中國醫藥學會、香港中醫藥科技學院等幾所「中醫藥管理委員會」所認可的培訓機構授課，講授註冊中醫師持續進修課程。 前年曾為理工大學物理治療學系執教，教授三年級同學中醫養生相關內容，對大學教育工作添多了幾分認識。
2023年6月14日 · 建造運輸業輸勞兩萬 計劃沒時限 僱主須就每人每月付400元「再培訓徵款」 下月可申
2024年1月4日 · 僱員再培訓局「樂活一站」每年均有農曆新年服務，由完成課程的家務助理提供大掃除、煮團年飯及製造糕點等服務，其中大掃除的建議時薪介乎135至145元，臨近新春最高建議時薪165元。再培訓局預料整體人手足夠，暫仍有服務空缺可供僱主申請。
2024年4月21日 · 發展局回覆查詢稱，建造業輸入勞工計劃只是輔助措施，紓緩人手短缺，計劃要求業界先按工資及資歷等要求於本地招聘，當證明無法聘請相關本地工人，才可申請輸入勞工；僱主不得以輸入勞工取代在職本地僱員。 局方稱會密切監察業界最新人力情况，加強本地培訓及招聘，繼續為計劃做好審批及把關。 要略懂英文 俊和：培訓後可晉升. 近日網上流傳勞工處「見習鋼鐵屈紮工」的招聘告示，該職位由俊和建築工程招聘，協助切割、屈曲及紮穩地盤鋼筋，每周6天工作，每天9小時，須持建造業工人註冊證。 俊和建築工程表示，相關職位屬「承建商培訓合作計劃」，見習生將在建造業議會監管下接受培訓，按表現可晉升至「中工」及「大工」；招聘會優先考慮本地勞工。
2024年1月4日 · 再培訓局推大掃除服務 家務助理指垃圾徵費帶動需求 [2024.01.04] 發表 推文 「樂活助理」珍姐（左）表示，今年多了僱主要求幫忙分類及處理垃圾，由於亦要兼顧清潔廚房及廁所，工作較以往辛苦，時薪會加價10元；原為家庭主婦的素旋（右）則說 ...
2019年1月8日 · (A) HR的工作主要分為4個部分：「招聘」、「處理員工薪酬」、「培訓與發展」和「僱傭關係」。 招聘部分並非只是「坐定定」會見求職者，尤其現時香港失業率較低，HR員工要主動出擊吸納人才，所以我們也負責撰寫招聘廣告、籌辦招聘活動等。 另外HR員工亦要處理員工薪酬，即每月出糧、評估現時公司提供的薪酬是否與市場水平對等；也負責安排新員工入職時的培訓事宜，考慮公司發展計劃需要什麼類型的員工。 我們更要充當僱主和員工之間的溝通橋樑，曾有同事找我傾訴私事煩惱，我便化身「社工」開解對方。 我會用「生、老、病、死」來形容HR與公司內每名員工的關係，入職、退休、工作上的波折，以至休假、離職都與HR有關。 (4) 面試時，你們會如何評定求職者？
