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2019年1月8日 · (A) HR的工作主要分為4個部分：「招聘」、「處理員工薪酬」、「培訓與發展」和「僱傭關係」。 招聘部分並非只是「坐定定」會見求職者，尤其現時香港失業率較低，HR員工要主動出擊吸納人才，所以我們也負責撰寫招聘廣告、籌辦招聘活動等。 另外HR員工亦要處理員工薪酬，即每月出糧、評估現時公司提供的薪酬是否與市場水平對等；也負責安排新員工入職時的培訓事宜，考慮公司發展計劃需要什麼類型的員工。 我們更要充當僱主和員工之間的溝通橋樑，曾有同事找我傾訴私事煩惱，我便化身「社工」開解對方。 我會用「生、老、病、死」來形容HR與公司內每名員工的關係，入職、退休、工作上的波折，以至休假、離職都與HR有關。 (4) 面試時，你們會如何評定求職者？
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2024年2月2日 · 勞工界支持新方案，料有助加強保障零散工和兼職工，惟零售界認為本港經濟復常不似預期，再增加僱員福利只會令公司成本壓力更大，強調現非合適時機修例。 政府發言人昨稱，有關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益，稍後會向立法會人力事務委員會匯報結果並開展修例工作，完成草擬後的修訂草案會提交立法會審議。 推行34年 418被指有剝削漏洞. 「418」規定自1990起6月推行，僱員連續受僱於同一僱主滿4周及每周工作滿18小時，可享有薪病假等法定僱傭福利，惟勞工界多年來批評有僱主濫用漏洞剝削零散工，例如會在某一周減少僱員工時以避開「418」福利，屢要求政府檢討。 政府2013年曾提出檢討方向並諮詢勞顧會，惟勞顧會未達成共識。
加拿大多倫多明報新聞網 聯邦賦稅局無限大權 被查者動輒犯刑事罪 要求先宣誓才答問 撒謊囚14年 萬錦大都會廣場停車 車主 ...
[2017-02-27] 明醫網 > 醫事百科. 確診紅斑狼瘡並不簡單容易，因為症狀因人而異，而且會隨時間而改變、並可能與其他疾病的症狀相似，暫時並沒有一個能確診紅斑狼瘡的檢查方法，醫生需要結合患者的病癥、臨床檢查、驗血和驗尿、及其他需要的檢查結果來作出診斷： ( 一) 驗血： 1.全血細胞計數：量度血液內紅血球、白血球及血小板的數目及血紅蛋白的水平，紅斑狼瘡患者可能同時患有貧血及低白血球和血小板數目。 2.紅血球沉降率 ( 簡稱血沉、ESR)：是指紅血球在一小時內沉降的速率，是炎症反應的非特異性測量指標，多種不同疾病患者的紅血球沉降率都會升高，包括紅斑狼瘡、其他炎症、感染或癌病等，跟進紅血球沉降率能評估紅斑狼瘡的進度及治療的效果。 3.測量腎功能和肝功能：紅斑狼瘡會影響腎臟和肝臟。
群星齊賀《明報》創刊65周年 伍允龍豬籠入水 盼鄭保瑞開《王九傳》. 樂易玲率TVB大軍賀《明報》 黎諾懿唔敢講生女 羅毓儀性感無底線. 陳蕾洪嘉豪拒確認Jeffrey神秘拍檔 MC柳應廷8月合作開騷. 杭州巡唱剛慶祝第100場 陳奕迅因病取消昨今演出落淚. 李幸倪稱老闆 ...
