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本條款及細則管轄客戶及邦民日本財務 (香港)有限公司) (「邦民」)就使用網上申請貸款、簽署貸款合約及提取貸款服務 (統稱「服務」)各自的權利及義務。. 客戶一經要求或使用或試圖使用服務，即被視為已接受本條款及細則並受其約束。. 客戶確認符合資格 ...
根據《公務員貸款須知》，公務員貸款的來源通常包括政府內外信譽良好的貸款服務，主要包括： 1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制，若果公務員因突發事故或意外，而導致意料不到的額外開支，可以向政府尋求協助，預支往後月份的薪金，以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制，主要以分期攤還為基礎，於一定年期內從薪金扣除指定金額，以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職，則需要立即連同有關利息在內，將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後，尚未還清金額，則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工，提供應急經濟援助。
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若納稅人申請個人入息課稅，可以將利得稅、薪俸稅和物業稅的入息合計，然後將免稅額計算好，並從總額作出適當扣除，如有任何餘額，則會按該年度的薪俸稅的累進稅率計算，從而可能減少需繳交的稅款總額。
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所以若尚有其他解決卡數的辦法，欠款人應優先考慮其他還款計劃，例如債務重組、債務舒緩，或是銀行及財務機構推出的結餘轉戶計劃，本文就為大家分析它們的好處與壞處。 甚麼是「債務重組」和「債務舒緩」？
