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2022年9月19日 · 撰文：明洞Mandu. 出版： 2022-09-19 14:58 更新：2022-09-19 14:58. 【二級行政主任/EO/政府工/CRE/JRE】大學生畢業後如沒有dream job，相信不少人都有意投考薪高糧準的政府工，其中起薪逾3萬的EO幾乎每年都會請人，成為Freshgrad爭崩頭的職位之一。. 《開罐》邀請到一名有4年 ...
2018年4月10日 · 培訓期間員工需要學習政府架構，負責部門的架構、負責職能和提供服務，並需通過兩次考試合格才成為正式員工。 （效率促進辦公室影片截圖） 雖然1823客戶服務主任的入職要求不高，但要週末、通宵、打風時輪更這一點已經讓很多人卻步。 除此之外，有興趣讀者還要考慮以下因素，看看這份工作是否適合自己性格。 相關文章：【政府工】1823聘客服主任 設有薪培訓 月薪可達15k （按此進入） 具體培訓內容. 1823職場最吸引從其中一點便是有薪培訓，那到底是培訓什麼呢？ 要處理市民電話及電郵的查詢和投訴，難道要把所有政府部門的相關資料都要學習一遍？
2017年11月17日 · 職場. 【面試教室】Current Salary要點填？ HR教你如何穩陣「報大數」 撰文：陳彥婷. 出版： 2017-11-17 07:51 更新：2017-11-22 19:31. 見工要填「Current Salary」，就恍如來一場真心話大對決，因為舊薪酬直接影響新人工。 要成為職場贏家，究竟打工仔應走誠實路線，還是拿新工作賭注，「博一博」報大數，祈求reference check時不會被發現？ （設計對白）「你問我嘅月薪有幾多？ 貼晒出嚟啦。 」（電影《華爾街之狼》劇照） 面試時要填寫表格，除「 Expected Salary 」外，其實如何填寫「Current Salary」亦是一難關！
- Q1：魚唔過塘唔肥？
- Q2：Jumpy是死罪？
- Q3：壓價只因hr在搞鬼？
- 結語
在職場打滾幾年，大家一定見過不少「魚唔過塘唔肥」的成功例子。如果魚過塘便一定會肥的話，那麼大家何不立即辭工走去「過塘」呢？在這裏我們要留意什麼是「因」什麼是「果」，因為「魚唔過塘唔肥」這句說話其實是把因果倒轉了：你不會因為無端端轉工而可獲薪金調整，而是因為你累積了一定的經驗和技能，於是才受到其他公司垂青，以更加好的待遇邀請你加入。所以在職場裡面，魚是因為變肥了，之後才「過塘」，而不是因為過了塘而無端端變肥的。
至於jumpy CV方面，究竟怎樣才算是jumpy呢？這個問題實在困擾著不少打算轉工的打工仔。其實我們可以嘗試從僱主的角度去想：其實很多僱主在挑選申請人的時候都沒有做reference check，單憑CV上的履歷，究竟應該如何判斷這位申請人日常的實際工作表現呢？ 在這裏我想舉一個例子：假如在一個管理職位的招聘中有兩個申請人，兩個申請人都有七年工作經驗：申請人A曾任職5間公司，而每一次返新工，職位都是和之前的差不多，沒有獲得提升；申請人B同樣曾任職5間公司，但當中曾經歷內部晉升，以及因離職而獲得更高職位的工作。 論CV，兩個人都算不上是十分stable，但僱主卻可以從申請人過往的工作履歷中看得出申請人B過往更加受僱主重視，從而推敲他的工作表現比申請人A優秀。 我想藉這個例子去說明一個道理，就...
說到這裏，一定會有人在求職過程中遭受到「壓價」。舉一個例子，明明在求職信上寫的expected salary是二萬元，在求職面試的過程中卻被「壓價」至一萬八千元，於是覺得新僱主十分無良。其實壓你價的並不是僱主，而是有一個或以上和你質素一樣的申請人「頂爛市」，願意以一萬八千元接受這份工作。結果在僱主角度，既然以一萬八千元可以請到質素一樣的人，何苦要多付工資呢？
工作的去留從來都是有如站在十字路口的決定，如果可以在每次離職及返新工這個過程中拾級而上的話，可以說是給了未來僱主的一支強心針，成為能力的保證；反之，如果每次離職之後都返另一份相同職級的工的話，則難以證明自己的工作能力，更加容易令人覺得是jumpy的表現。 立即下載《香港01》，緊貼公務員職位空缺、勞工處筍工推介，了解CV、面試致勝技巧！ 下載網址： https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O
2022年9月19日 · 【AO／EO／JRE／聯合招聘考試】2022至2023年度6個公務員學位職系現正公開招聘，當中包括一向搶手的政務主任（AO）及二級行政主任（EO）。 比起其他公務員職位，學位職系除了要應考綜合招聘考試（CRE）及基本法測試（BLT）外，另外亦要應考聯合招聘考試（JRE）及面試。 今次將為大家整理JRE試須知懶人包，及分析和CRE試的分別！ 若要投考AO或EO，JRE試是必經階段！ （資料圖片）
2017年4月5日 · 1）學歷及起薪點. *頂薪點均為79,470元. *男性投考者身高至少163厘米，體重至少50公斤；女性身高至少152厘米，體重至少42公斤。 2）職責. 受聘為督察後，須接受為期36星期的基礎訓練，包括領導才能、人力資源管理、警務程序、法例、步操、體能訓練、武器運用和戰術等，並通過專業考試方可結業。 督察需要執行多方面工作，包括管理工作及行動職務，須遵守警隊條例有關紀律事宜的規定，並要穿著制服、輪班、不定時工作，亦可能要在境外範圍工作。 3）遴選程序. 投考者如符合學歷及語文能力要求，要再過7關才能成為督察，整個程序至少需時16個星期。 7關依次為筆試、延續面試、心理評估、最後面試委員會、體能測試、品格審查、體格檢驗。 警務處網站詳列各個程序的要求，詳情可【 按此 】。
2020年7月29日 · 職場. 【Email技巧】Dear Sir/Madam已過時？. 即學電郵禮貌稱呼建議. 很多時候我們寫電郵，不清楚對象時就會用「To whom it may concern」但其實 「To whom it may concern」 直譯意思就是「相關的人請聽著」，一沒禮貌，二沒誠意。. 禮貌地在電郵稱呼對方用詞建議：. 如果 ...
