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  1. 2024年2月5日 · 香港HR人才需求殷切 理大商學院人力資源管理碩士課程 啟發學生潛力 擴闊出路成就理想. 無論是大小企業,人力資源管理(Human Resources Management, HRM)必然是最寶貴的資源。. 香港作為知識型經濟體系,HRM從業員在各大小企業中佔有重要位置,協助發展企業人力 ...

  2. 2016年4月1日 · 1. 麥記引入策略性投資者後,會有何改變? 答:新夥伴將投資及參與管理麥當勞香港整體業務,所有分店將仍然由本港管理團隊營運,Business as usual,所有業務及發展計劃不變,大家仍然可以吃到熟悉的薯條和漢堡包! 2. 在選擇新夥伴時,有何「擇偶條件」? 答:就現階段而言,投資戰略夥伴可以多於一個,亦可以是財團、個人,甚至是內地資金均不抗拒,但必須符合5個條件,包括有共同理念、具誠信、熟悉香港市場、有財力、能加強品牌優勢;而是次合作計劃不設時間表,要好不要快。 3. 在新夥伴加入後,香港會否加開分店? 答:目前在內地、香港及韓國共有逾2,800間麥當勞,大部份為直營;未來5年,3地料會加開超過1,500家餐廳。

  3. 2024年3月13日 · 資訊科技/電子商務. 平均月入:$32,000. 入息中位數最高行業第二位. 人力資源管理/諮詢、保險、工程 (電機/電子/機械)、建造 / 工程 / 建築、銀行. 平均月入$30,000. 入息中位數最高行業第三位. 工程(建造/土木工程/工料測量) 平均月入:$29,000. 不過如果計算年終獎金和花紅,入息中位數最高行業是證券 / 商品,平均月入$56,500,其次是保險,第三是銀行,平均月入分別達$50,000及$44,585。 入息中位數最低行業. 至於入息中位數最低(不包括年終獎金及花紅)的行業,第一位是食品及飲料,平均月入為$17,290,第二位是運輸、第三位是批發/零售,入息中位數分別是$17,600及$18,000。

  4. 2024年2月1日 · 勞顧會通過放寬俗稱「4118」的「連續性合約」規定,新安排下由現時逐個時間計算工時,放寬至以4星期工時合計為一個計算單位,而4星期工時門檻則定為68小時,亦即「468」方案。. 政府表示,相關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益,政府稍後會向立法會 ...

  5. 2020年5月25日 · 勞工處早前更新了28間外傭中介黑名單,包括9間曾因濫收佣金或無牌經營而被定罪,另有19間因違反守則而被書面警告。 《 勞工處 》網頁列出的28間外傭中介黑名單當中,包括中介公司名稱、地址、發出書面警告的日期或定罪日期,以及發出書面警告的原因或罪行性質,方便僱主參考。 無牌經營及濫收佣金被定罪. 9間在去年和今年曾被定罪的中介公司,有3間無牌經營、6間濫收求職者佣金。 而19間曾收書面警告的中介公司中,位於屯門的萬得僱傭中心違反7項守則最多,包括︰未有與求職者簽訂服務協議及未有在與求職者簽訂的服務協議內包括所有指定項目、未有在發給求職者的付款收據中包括所有指定項目、未有保存與求職者及其僱主之間事務往來的紀錄等。 該中介公司於2020年1月13日收到書面警告。

  6. 2020年5月18日 · 馮程淑儀表示,保就業計劃的官方網站www.ess.gov.hk將會在5月19日上午9時正式推出,網上有關申請表格則會在5月25日早上7時至6月14日晚上11時59分期間開放,僱主或自僱人士可以透過官網申請。

  7. 2016年1月13日 · 她為求職者提供以下5個技巧。 1. 接收實時訊號. 當你在面試時聽到具體的職位要求,大概記下能體現你優勢的技能和經驗,同時仍保持眼神交流,然後把你的獨特賣點說出來,告訴僱主你的背景如何能配合他們達成使命。 2. 聚焦在主要的方面. 例如透過描述你的專業領域、技術和教育背景,在某個領域就業的時間長短,常獲晉升或承擔重要責任,告訴他你有過人的人際交往技巧等,給予面試官一個總體印象。 3. 證明你值得僱主的這筆投資. 透過量化你的成績來顯示這一點,可能的話給出數字,比如曾為公司減省多少開支,簡化了一些程序,開發新計劃令收入增加,助公司擴張等。 這些是體現你市場價值的可靠方法。 4. 表達「想得到這份工作」

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