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  1. 有關「停職」之相關規定. 壹.公務人員在那些狀況下會被停職. 一.公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。. (§18) 二.公務員服務法. 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司 ...

  2. 該缺額上其實有一個正式老師佔住位子,只是該老師目前因某些原因而無法擔任該工作,所以學校開一個代課缺,找老師來暫時填補該工作的空檔。 兩者的差別: 擔任實缺或懸缺的代理教師,如果將來考上正式教職。 這一年將可併入教職的『服務年資』與『退休年資』。 至於其他原因的缺額,則只能併入『服務年資』。 (其中有一個比較特別的是『兵缺』,要看代理兵缺的老師有無合格教師證,如果有,則兩種年資都有;如無,這一年到了將來就只能計算『服務年資』) 『服務年資』與『退休年資』的差別. 簡單來說,後者是用來計算退休金用的,讓我們假設在舊制下,一位正式教師服務滿25年可以退休,目前有A與B兩位老師,其中: A老師第一年就考上正式教師,在公立學校服務25年。 B老師第一年代理兵缺,第二年考上正式教師,之後服務24年。

  3. 馬英九留人 吳寶春條款過了中國時報【仇佩芬、林志成╱台北報導】麵包師傅吳寶春申請EMBA被拒,引起府院高層關注。馬英九總統昨天指示「留人」後,教育部火速宣布修法,一周後吳寶春就可以同等學歷報考國內大學EMBA班!馬英九總統昨天在總統府財經月報中指示,政府重

  4. 2016年8月12日 · 兼職的諮商心理師幾乎所有單位都會有兼職心理師的職缺通常有幾年工作經歷後又想兼顧家庭的心理師會朝兼職邁向好處是工作彈性自由壞處是薪水不穩定舟車勞頓

  5. 1. 新進工讀生時薪一律以勞基法規定最低低新起薪;正職人員則由店長核薪。 2.新進人員應排定教育訓練1天8小時並由店長分派調度教育訓練進度及時間實習期間不予計薪但供餐。 3.每月五日為發薪日,統一領取上月薪資,不得代領、預借薪資;為讓大家看到班表,請同仁於每個月5日、20日前預排班表。 3.賞罰加扣薪標準規定: 打卡: 上班換好制服才得打卡;下班前需先行打卡,打完卡後,應將卡片交值班主管簽認,再換便服下班。 必須自己打卡,且不能幫人代打;代打卡二人每次各扣款1000元。 卡片上出現時間重疊無法辨識或未打卡等異常時請立即告知主管以便簽認,切勿自行塗改,否則不予計薪。 出勤規定: 員工應按班表出勤,如遇突發事件應事先向主管請求調班,不得無故不到班。

  6. 討人厭的〝新進人員在職心得報告〞又來了,記得之前才寫過一次的阿> 硬著頭皮又亂寫了幾個字,怎麼感覺在寫作文阿。 嗯,我真的很厲害,連這種文章都可以寫的這麼好^^ 以下: 來到力晶12廠CMP部門,已屆滿五個月,從在學期間對於”半導體”三字有著斗大的問號,到如今已有一些粗淺的概念。

  7. 2005/05/12. 社區K書中心的好處是,有些可攜帶飲料進場,管理沒那麼嚴格. 迎考季,全台免費K書好去處!. .桃竹苗 .中彰投 .雲嘉南 .高高屏. 隨著天氣轉熱,煎熬考生的考季也將來臨。. 家裡讀書容易分心,每年這個時侯,總有許多考生湧向圖書館K書,導致 ...

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