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10 11 第二章 情緒調節的挑戰 我們的情緒有強烈的,亦有溫和的。有些情緒反應是我 們有能力處理的,亦有些情緒反應是過於我們所能承受的。例如阿東的例子。阿東因為一個工作項目的限期將至而感到 焦慮,但他能專注工作,努力為工作項目預備。
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內疚- 認為對不起子女或前伴侶,對他們心存歉疚. 大多數的人都覺得自己的情緒不穩定,甚至過份敏感;這些情緒會隨時湧現,沒有固定的次序、時間。. 不過,雖然我們無法選擇自己的感受,我們卻可以選擇自己的行為。. 要知道,你們怎樣處理自己的情緒 ...
誠信及防貪. 受資助的非政府機構應採取有效的措施,以保持誠信及防止濫用公共資源。. 機構可參考以下指引:. 項目/名稱. 檔案下載/連結. 非政府機構的管治及內部監控防貪指南. PDF版. 防貪錦囊-「誠信問責」-政府基金資助計劃-受資助機構實務手冊. PDF版.
報名參與「認知友善好友」簡介會,了解更多有關認知障礙症的知識,登記成為「認知友善好友」吧!. 因應疫情的發展,中心開放時間及活動安排或有所調整,服務使用者在報名或出席活動前請先致電中心查詢。.
社會福利署 (社署)委託香港認知障礙症協會 (協會),於「全城『認知無障礙』大行動」期間協助社署在全港舉辦「認知友善好友」簡介會,推廣及加強公眾對認知障礙症的認識,鼓勵公眾以行動關心和支持患者及其家人,建設一個認知無障礙的香港。. 協會於2017 ...
服務單位以積極的態度處理申訴。. 服務質素標準15的基本理念,是服務單位應視收到投訴為檢討其所提供的服務和持續改善服務管理的良機,而不應把投訴視為對服務單位不利或構成威脅的事件。. 通常,有效的相互溝通最能夠: 避免引起投訴; 避免使已產生的投訴 ...