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2020年11月19日 · 2014年11月底、12月初，时任海润光伏董事长的杨怀进，与周宜可，以及董事、常务副总裁张永欣等海润公司高管和财务人员就2014年业绩问题进行多次讨论和沟通，并达成共识：在公司2014年度无法实现盈利的情况下，在财务允许范围内多确认亏损，尽量把能
陈繁昌，数学家，生于香港，2009年至2018年任香港科技大学校长，2014年当选美国国家工程院院士，为该届新增院士中唯一华人。 沈祖尧，胃肠病学专家，生于香港，香港大学学士、香港中文大学博士，中国工程院院士，曾任香港中文大学校长。
腾讯 后端开发工程师. 阅读文本大概需要 3 分钟。 这几天相信大家的朋友圈都被华为总裁任正非的发言给刷屏了。 不得不说任总的格局，胸怀，眼界远非常人所及。 而在 Github 上有人已经把任总的思想之路全部收集起来。 [图片] 这个库收录了任正非讲话稿 400 余篇，从 1994 年到 2018 年，从深圳、中国到东南亚、非洲、欧洲、美洲，从研发、市场、服务到财经、人力资源、战略、内控与公共关系，从交换机、通讯设备、移动终端到人工智能、物联网，从 2G、3G 到 4… 阅读全文 . 华尔街见闻 . 已认证账号. 本文来自华尔街见闻（ID：wallstreetcn）作者位宇祥，文中观点不构成投资建议。
2021年6月28日 · 如何看任正非华为内部最新讲话：人生应该是一步一步踏踏实实，别给自己设定过高的目标？6月26日，华为心声社区发布《任总与2020年金牌员工代表座谈会上的讲话》，讲话时间是今年5月8日。任正非在讲话中有不少新内容。
2019年1月20日 · 28. 被浏览. 9,785. 11 个回答. 默认排序. RareXray 窝牛. 做一条翻不了身的咸鱼. 7 人赞同了该回答. 标题有点夸大其词了，其实看完全文的话，任总的观点，在我来看，是挺正的。 我和华为没任何关系，甚至也讨厌华为搞得那套狼性 绩效考核制度 。 不过看完文章，我觉得我还是要支持任总这个文章的。 比如反思自己当年的决定，说末尾淘汰是自己制定，现在僵化了； 有说绩效需要按照“包”的方式进行发放，看个人给团队贡献了多少，其实就是将绩效定到团队一级。 我在我的文章中也有和任总类似的想法，就是绩效要走团队化。 RareXray：我心目中的绩效考核 不过自己写的和内部信比，确实档次差太多了，还需要继续锤炼。
原则上来说，现在的任粉基本只有两种情况，第一种是通过NS入坑的新主机游戏玩家，这种人很可能以前连MMO都不玩，直接从鄙视链底端的手游玩家转化而来，这种人在 正经游戏 论坛里是很难看到的，不过她们的朋友中很可能存在第二种任粉，所以也不太需要去混 论坛 。 第二种是大陆主机圈很核心的一批人，因为在NS之前，能够大规模吸粉的任系主机得追溯到SFC了，N64都少，剩下的就是从GBA那一路过来的 掌机粉 。 这些人大概率同时也玩盒子、ps4或者蒸汽，双修甚至三修的人很多，他们已经过了每晚上守着论坛和人撕逼的年纪。 而索索的事情就不太一样。 在中国，大部分索粉是从PSP开始的，然后到PS3和PS4，他们往往是较为年轻的一群人，是战斗力最强的一批人。
任正非称年轻人要踏实做好本职工作，不要天天高谈阔论，你赞同吗，当代年轻人的工作观是怎样的？8月31日，华为举行战略预备队学员和新员工座谈会，华为CEO任正非在会上表示，我们不需要每个员工都去阅读公司的总战略，不要关注太大的事情，“不在其位，…
