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2018年10月1日 · 上千通訊處每月的早會都會有不同的遊戲，如利用星期五早會時間頒發業績獎給第一名的組別，也會特別為其製作一支影片，而影片中的內容會翻拍成電影、電視劇或歌曲，如《那些年，我們一起追的女孩》、《來自星星的你》、《癡情玫瑰花》等，充滿搞笑的
2023年4月1日 · 年輕世代初出社會，正是築夢、追夢的大好時機， 但是在努力逐夢的同時，他們是否看到了潛藏的風險？ 薪資凍漲、物價通膨，他們正在感受； 單身不婚、頂客無子，他們曾經考慮； 而延後退休、老老照顧與獨居孤老等風險趨勢， 又有誰來提醒他們、幫助他們及早做好準備？ 透過7大社會趨勢的闡述， 幫助年輕世代思考他們已知道與未想過的風險， 在追逐美好夢想的同時，也做好保障與責任的萬全準備。 詳情請看以下文章： 不只看到夢想，更要能觸及夢想.
2020年2月1日 · - 2020 年 2 月 1 日. 0. 1596. 想要讓客戶市場晉級，開發企業客戶是關鍵。 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升，成功開拓企業客戶的藍海市場，透過6個成功關鍵，開發超過300個企業客戶，成為開發企業客戶的銷售高手。 想要讓客戶市場晉級，開啟高端市場是關鍵的做法，尤其較少人開發的企業保險更是藍海市場。 來自馬來西亞大東方人壽的組經理黃緯升，年輕且連續七屆榮獲國際龍獎IDA，透過建立個人特色引起企業客戶的注意，以6個關鍵悉心經營與開發，至今累積超過300位企業客戶。 清楚定位建立個人特色，引起企業客戶注意. 黃緯升在英國大學主修金融系，擁有財務規劃師（RFP）資格。 來自平凡家庭的黃緯升沒有任何背景，他在18歲時開始接觸保險，二 一一年大學畢業之後就全力發展保險事業。
2023年12月1日 · 業界常說「有價值才有價格」不只是讓客戶看見保險的價值，更要讓客戶看見從業人員的價值。. 因為只有客戶在從業人員身上看到足夠高的價值，他們才願意投入預算，不只是投資在自己的未來與風險保障，更是投資於眼前的保險從業人員。. 如果你的業績有待 ...
2019年9月1日 · 來自台灣人壽宏邁通訊處資深業務區經理高秀蜂，除了名字相當特別以外，她也以一個較少業務人員經營的模式拓展業務，也就是「保險＋信託」。 除了保險保障外，透過信託，不僅客戶的資產有保障，也讓理賠金可以依照客戶想要的方式、時間，送達至受益人的手中。 高秀蜂表示，保險和信託的業務經營有2種，一種是「保險金信託」，通常都是受益人去做信託，如一般壽險身故保險金本身就有定期給付功能，就像是一種「微信託」的概念。 受益人委託的保險金信託，其信託期間通常照顧受益人至成年，且為了確保保險金真正用於照顧受益人，通常會配置信賴的親人或朋友擔任信託監察人。
2021年9月1日 · 2021 年 9 月 1 日. 721. 0. 頂尖，顧名思義指的是最好的、最優秀的， 在一個領域範疇中不僅有成就，且還是少數人能達到的成就。 成為金字塔頂端的菁英，往往是眾人所嚮往的目標， 因而我們在心裡常有一個疑問： 他們究竟擁有哪些特殊的才能，或是運用哪些獨到的方法呢？ 事實上，我們所看到「不凡」的頂尖人才， 大部分都是從「平凡」開始，沒有捷徑，也從不僥倖。 學習頂尖業務菁英的成功核心要素， 每一個人都可以從平凡走向頂尖，創造自己從業的最高價值。 更多內容請見以下連結： 把一件普通的事情做到極致，就是頂尖. 保險是工作，也是生活，更是人生. 用真誠服務客戶，將挫折視作養分. 狼性特質，面對目標不輕言退卻.
2023年9月1日 · 2023 年 9 月 1 日. 0. 279. 透過行業優秀人員的深入分享，我們可以發現，落實「基本面」是面對時局下一層層考驗的不變之道。 所有的成功與成就，都是從基本做起。 業務員的「獲客力」一直以來都是市場相當關注的議題。 尤其，在最近這1、2年的時局當中，面對世紀疫情、業務員市場競爭、法規制度變遷、少子高齡人口結構的環境裡，如何強化全方位展業的能力，有效獲客，進而獲得穩定、理想的收入，成為保險從業人員能否長久留存於行業的關鍵。 一場疫情，加速了保險業務員的轉型之路，從過去所習慣的面對面實體接觸模式，轉變為必須透過線上媒介服務客戶，才能得到更多促成保單的機會。 縱使疫情已過，多數民眾更加仰賴數位工具聯繫的習慣也早已養成，業務員得發展出線上結合線下的有效展業模式。
