保安公司職位空缺 相關
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新冠肺炎疫情造成了許多行業的工人大批失業，但是保安這個行當卻供不應求，因為許多地方都需要保安人員從事體溫檢查、超市顧客人數控制等工作。
2024年2月26日 · 機管局本周五(1日)將舉辦機場就業資訊日，提供逾2000個航空業相關職位空缺(見表)，現場亦會有在職女性分享工作體驗。 由「空中」轉職「地面」的哈薩克籍在職母親形容，機場是一個種族及語言多元共融的職場，機管局亦提供課後託管服務，有助需照顧家庭的 ...
2024年2月29日 · 公共事業是唯一一個空缺崗位增加的行業，空缺率達到43.9% 在2021年和2022年，工資增長落後於通脹。 但在2023年，大多數人口群體、就業類型、行業和主要城市的就業增長都很普遍，安省居民的平均時薪增長5.1%，達到34.63元，高於3.8%的年平均消費者價格指數通脹率。
2023年12月19日 · 至於貿易、運輸和設備操作以及相關職業的空缺職位減少6.5%，商業、金融和行政類的職位空缺則下跌9.4%。 在第三季，有6省的空缺職位減少，其中以安省減幅最大，減少接近3萬個至24.8萬個﹔其次是魁省，減少超過2.5萬個至16.54萬個﹔卑詩省則減少9,200個至11.47萬個。 統計局對第四季商業狀況的調查顯示，40.3%企業預期「接下來3個月至少會出現一個跟勞工相關的障礙」，受訪者稱，最常見的障礙是「招聘熟練工人」。 統計局還報告說，跟去年同期相比，第三季的平均時薪增加5.8%至25.6元，高於第二季的4.4%。 加拿大溫哥華明報新聞網.
2016年6月6日 · 明報記者 李穎欣. 黎家智曾任反恐特警隊，保護過的都是世界級VIP，問他如何評價警方對張德江的「反恐保安行動」，他說︰「做了咁多年要員保護，呢個級別一定唔係最高級。 當然佢哋會根據唔同風險去評估，再去做適當的調配。 保護要人分內外圍. 他解釋，保護VIP分外圍和內圍，外圍針對遊行示威等的公眾活動，有時激烈的反遊行示威，亦有可能與反恐差不多級別；內圍則是保護人員和陣式等。 他說只要外圍做得好，即使真的有恐怖分子也不太擔心。 「其實張德江來港，我都有睇新聞，我諗可能係兩年幾無中央領導人來港， (警方)係會緊張啲。 黎家智於2015年創立「智帥特種安保顧問」，他與執行董事施志文、行動總監何鎮裘3人同為警隊出身，3人異口同聲說開設公司，為的只是挑戰。
2019年1月8日 · (A) HR的工作主要分為4個部分：「招聘」、「處理員工薪酬」、「培訓與發展」和「僱傭關係」。 招聘部分並非只是「坐定定」會見求職者，尤其現時香港失業率較低，HR員工要主動出擊吸納人才，所以我們也負責撰寫招聘廣告、籌辦招聘活動等。 另外HR員工亦要處理員工薪酬，即每月出糧、評估現時公司提供的薪酬是否與市場水平對等；也負責安排新員工入職時的培訓事宜，考慮公司發展計劃需要什麼類型的員工。 我們更要充當僱主和員工之間的溝通橋樑，曾有同事找我傾訴私事煩惱，我便化身「社工」開解對方。 我會用「生、老、病、死」來形容HR與公司內每名員工的關係，入職、退休、工作上的波折，以至休假、離職都與HR有關。 (4) 面試時，你們會如何評定求職者？
2018年12月5日 · 該聯盟的「需要幫助」報告稱﹐全加拿大而言﹐過去4個月中﹐由於僱主無法找到合格的員工﹐總共有43萬個私營部門的工作空缺沒有得到滿足。
