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2024年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 1 日. 0. 3645. 一位優秀的保險從業人員需要擁有哪些特質？ 保險行銷集團董事長梁天龍曾提到，「國際龍獎IDA終身會員」足以被稱之為「典範」，他們身上都擁有10個相似的特質，這些特質不盡然是天生，更多的是透過在每一段歷程中用心體會對自己的意義，一點一滴的汲取、淬鍊，進而形成強而有力的信念。 過去幾年，面對疫情、法規制度變革、高利率、業務員市場競爭更為劇烈的環境，帶給保險從業人員相當大的挑戰，不過仍有一群領航者，在風雨飄搖之際，篤志前行，持續為社會奉獻，產生巨大的影響力，穩定維持高績效表現，他們是「國際龍獎IDA終身會員」。
2024年2月1日 · 步步為營，「得寸進尺」的終身會員推動法. 文 崔浩風 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 1 日. 0. 204. 入行年資已有30年的香港宏利人壽高級分區總監彭文龍，17年前在龍之家族團隊長龍子明的帶動下開始認同國際龍獎IDA，自此不斷努力自我精進，並且帶著整個KS-WPD團隊的夥伴一起努力，終於在2022年獲得終身會員的殊榮。 他認為，國際龍獎IDA不應該只是自己追逐，更應該帶著團隊的夥伴一起挑戰，因為當夥伴將達成IDA視為理所當然時，不但團隊業績能夠因此強盛，夥伴自身也藉此成為了優秀的業務員，這是一個共贏共好的結果。 因此自2012年起，他追求IDA的目標也從傑出業務獎轉變為優秀主管獎，帶領所有夥伴一起追逐獎項。
2021年12月1日 · 0. 國際龍獎IDA的申請標準中，除了要滿足FYC標準之外，還要滿足36件保單的件數標準。 對於一般業務人員來說，每年完成公司要求件數已屬不易，而IDA會員是如何完成36件的標準？ 他們在申請IDA時，件數標準是剛好達標，或是僅在標準附近徘徊？ 事實可能遠超乎我們的想像。 IDA會員年均件數88件以上. 截至2020年，全球已有17個國家與地區、200多家保險機構的近9萬位保險業務夥伴成為IDA會員，這是一個戰鬥力十足的菁英團隊。 據「2020國際龍獎IDA會員壽險行銷問卷」統計結果顯示，所有IDA會員於2020年的平均業績分別為： IDA件數的申請標準是36件，但實際上，IDA會員們年完成的平均件數是88件，為申請標準的2倍多。
2023年3月1日 · - 2023 年 3 月 1 日. 0. 422. 在郭寶坤看來，每一位舊客戶對業務員都至關重要，學會深耕舊客戶，便能掌握通往高件數的成功之路。 2003年，郭寶坤加入保險業，如今她已從普通的業務員晉升至營業部經理，並連續多年成為國際龍獎IDA會員。 目前，IDA每年36件的申請標準已成為郭寶坤每年對自己最低的件數要求，且近年來的完成情況更是遠遠超乎該目標。 談及連續達成高件數的秘訣，郭寶坤認為深耕舊客戶是關鍵。 業務員應為客戶創造更大的價值，帶來更好的售後服務體驗，才能獲得源源不斷的加保與轉介紹。 得益於她對舊客戶的深耕，近3年間，她成交的壽險件數達200餘件，其中約50％源自舊客戶加保，而在其400餘位客戶中，超過50％源自轉介紹。 「多一步」，帶來源源不斷的加保與轉介紹.
2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享，更印證了「成功沒有奇蹟」，. 期使從業人員都能夠向他們看齊，朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結：. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造，源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...
2019年2月1日 · 國際龍獎IDA會員申請條件之一，即是件數標準達標每年36件壽險新契約，而若是每拜訪3人簽1件單，則至少需要108位客戶。 但一般新進業務人員光憑著緣故客戶不太可能達到這個數字，因此想要大量累積客戶，深耕經營與索取轉介紹將是解決之道。 李健聞指出，他的客戶超過1,400位裡有90％都是轉介紹來的，並從中成交了總數2,100件保單。 轉介紹有效之處就在於，客戶願意將你的服務介紹給同樣需要保險的人，因此相比起陌生開發的不確定性，轉介紹是透過客戶快速幫業務人員找到目標對象，如同成串的葡萄一樣，客戶或其人脈就是連結其他準客戶的枝子。 挑戰2專業性不足，思維待更新. 專業是一個概念，言簡意賅就是「懂得比客戶更多」。 在臺灣很多慣性思維是以證照多寡來看待專業，這點或許在保險業也不例外。
2021年12月1日 · 此外，2021年還誕生了50位國際龍獎IDA終身會員，12位連續22年榮獲IDA獎項的終身會員邁向「準IDA名人堂」殿堂，可謂創下了歷史新高。 在本次大會「榮耀禮讚」、「龍之夜」環節，逾2,400位IDA會員出席國際龍獎IDA頒獎典禮。
