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2024年2月27日 · Feb 27 2024. 公務員薪酬調整2024|2024年的財政預算案公布在即,香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。. 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字,而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。. 有觀點 ...
2024年3月31日 · 經過一系列的爭議和討論後,政府與公務員團體最終達成了一項「0-3-3」的公務員減薪方案共識,並由立法會通過,該方案規定2003年凍薪,接下來兩年內公務員薪酬各減少3%。 這項公務員減薪措施在經過司法覆核後,最終由終審法院裁定不違反《基本法》。 在當前的經濟形勢下,公務員薪酬及相關的開支仍然佔據著政府經營開支的重要部分,高達1491億元,占到總開支的21.61%。 儘管面對持續的財政赤字問題,有意見認為應該透過公務員減薪來與社會共度時艱,但是政界普遍反對直接對公務員薪酬進行減薪「開刀」,擔心這樣做可能會對人才隊伍造成損害。 (圖片來源:GovHK) 財政預算案2024|公務員加薪. 過去兩屆政府不斷擴張人手,導致公務員編制人數已經恢復至19.7萬人,這接近當年的歷史高點。
2024年5月17日 · 減薪有先例! 撰文:數因斯坦. 出版: 2024-05-17 12:30 更新:2024-05-17 14:01. 10. 【公務員加薪 / 加薪幅度】薪酬趨勢調查委員會周四(16日)公布2024年薪酬趨勢調查報告,各級公務員加薪淨指標,分別是高級公務員4.01%、中級公務員4.32%、低級公務員5.47%。 政府表示,行政會議將按現行機制,考慮不同因素後再作出決定。 翻查資料,公務員薪酬加幅不時都高於一般打工仔同期人工加升幅,例如去年公僕最多加薪4.65%,而整體僱員人工中位數升幅僅3.5%。 至於近年政府財赤持續,有聲音要求公務員減薪以助開源節流、共度時難,而事實上公務員減薪已有先例,當中高級公務員於2009年曾減薪逾5%。 以下回顧公務員歷年加薪及減薪幅度,以及同期打工仔人工增長。
2024年5月17日 · 政情. 更新時間:10:50 2024-05-17. 公務員薪酬趨勢調查結果出爐,扣減遞增薪額後,高、中、低級公務員薪酬趨勢淨指標分別是4.01%、4.32%及5.47%,工會形容加幅合理,但有人力資源顧問批評基層加幅逾5%脫離現實。 政府連續兩年錄千億財赤,要勒緊褲頭縮減開支,有立法會議員甚至要求公僕減薪,政界預料今年最終加幅會調低,難「跟足」淨指標數字。 公務員薪酬調整幅度取決於六大因素,包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、政府財政、生活費用變動、職方對薪酬調整要求及公務員士氣,須由行政長官會同行政會議審批。 2021年淨指標負數 政府最後凍薪. 每年調查出爐後,倘薪酬趨勢淨指標呈正數,例必有工會要求要跟隨淨指標加薪。
2024年2月14日 · (粵語組製圖) 翻查資料 ,公務員人手編制2000年曾達19.8萬人,2002年香港面對經濟低迷及財赤嚴重,再碰上2003年「沙士」疫情肆虐,當時 港府...
2024年2月25日 · 政情. 2024預算案|結構性財赤降臨? 問責官減薪有無幫助? (附投票) 撰文:馮子健. 出版: 2024-02-25 07:00 更新:2024-02-28 09:50. 【2024預算案/預算案/赤字/高官減薪】政府星期三(28日)發佈下年度《財政預算案》,預計本年度出現逾千億元赤字,加上去年也錄得1223億元赤字,連續兩年錄得逾千億財赤,為政府政財留下「大洞」,財政儲備截至去年底只剩6925億元,勉強可支撐政府一年支出。 不少意見指香港已面臨結構性財赤,收入跟不上開支增長速度,財政司司長陳茂波能否提出方法扭轉局面備受關注。 但他預早以顧及經濟發展為由否決了開徵多項新稅,議員也普遍明言本港現時沒有開徵新稅的條件,剩下的途徑只有節流。 但政府開支中,那方面能有削減的空間呢?
2024年2月16日 · 公務員減薪有先例,但阻力不小,2002年時任財政財爺梁錦松在預算案建議公務員減薪4.75%,減少全年開支約60億元,結果觸發3萬名公務員上街抗議;翌年立法會通過「0-3-3」減薪方案,即2003年凍薪、其後兩年各減薪3個百分點。 有公務員曾提出司法覆核,終院裁定立法減薪沒違反《基本法》。 目前公務員薪酬及有關開支龐大,2022/2023年度開支總額高達1491億元,佔政府經營開支21.61%,堪比醫療、社福等幾大範疇;局方近年則嚴格維持公務員編制零增長。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會委員黎棟國表示,開源節流有很多方法,現時已扣減各政策局及部門1%開支,某程度已有壓縮開支效果,減人工未必是適當做法,「18萬公務員對消費力的影響都幾大」。