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搜尋結果
2019年1月28日 · 借錢文化盛行，本港財務公司數目在6年間增加逾倍，而小型財務公司息率比大銀行高2至3倍、甚至高達接近60厘。有社工指，此類小財務公司不會願意為客戶進行債務重組，使破產成財困年輕人唯一出路。
2015年1月30日 · 止凡經常分析股票的基本因素，但坦言自己看股票多，買賣股票少。他認為投資一家公司，不能單看息率、市盈率等數字。應了解公司如何製造現金流及盈利，對公司運作有一定掌握的話，對其派息變化自然能建立信心，甚至能預知一二。
2022年7月6日 · WeLend近日推出了「WeScore財務評測」，運用多達4億組龐大數據*，利用A.I.大智慧研發出全方位財務健康指標WeScore，為客戶作出精確的財務狀況分析，協助客戶為長遠財務健康做好準備。及早了解自己的財務健康狀況，實踐未來各種人生規劃。
2019年1月28日 · 因小型財務公司追債手法一般較激進，甚至會上門滋擾。 陳福龍說部分年輕人怕事及擔心連累家人，亦有些人月入僅萬多元，或正在失業，計過數根本很難還清欠債，索性申請破產。 本港年輕人理財能力薄弱，出現破產年輕化的情況！ 有理財機構發現，年輕人欠債求助、需申請破產的個案上升，約3成求助屬19至39歲群組，過度消費及信貸是欠債原因之一，最年輕的破產個案年僅18歲，除了過度消費.
2019年11月29日 · 作為發展迅速的香港FinTech，Grantit一直緊貼科技市場發展，更深信隨著科技和社會不斷進步，FinTech 不只是全球上一大趨勢，更可改善每個人的生活. 有感本港的金融及銀行科技發展，明顯較其他國家落後，「時至今日，仍有不少市民需親身走進銀行或財務公司排隊，填表格申請借貸。 Grantit的手機應用程式為整個行業注入新血，著重應用和創新，毋須露面，但絕對『不離地』，希望方便的手機App借貸能夠在香港普及化，藉此推動金融科技在香港的發展領域。 作為初創，公司主張每一位員工主動提出建議，不斷改善Grantit 產品。 「三心」原則 專業服務. 團隊成員來自世界各地的Grantit ，本著「三心」的原則為客戶提供專業、便捷的服務：
2018年5月2日 · 欺詐罪 法庭. 9名女子被指使用虛假聘書，向財務公司借貸各2萬元，其後因擔保人失蹤，財務公司報警處理。 9人各被控一項欺詐罪，案件早前開審時，辯方指財務公司涉嫌放高利貸，而控方疑「睇漏眼」沒有發現相關問題，並隨即向擔任.
2014年12月10日 · 中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍指出，會計、理財、金融分析、公司財務管理等職位均有不少空缺，她認為今年行業形勢比去年好，預計薪金會上升4至6個百分點。 然而，由於大學生進入金融機構一般從事一些入門崗位，入職薪金平均大約是1萬至1.2萬元。 康宏金融集團主席王利民指出，保險業對未來人才需求甚大，除了業務隊伍外，對法律顧問也是求賢若渴。 王續指，由於保險業務與銀行一些非利息產品人才需求重疊，兩行業在人才招聘上存在競爭，因此公司員工流失率高，招聘意慾一直存在。 他透露，新入職一年的員工月薪大約兩萬元，但業內報酬主要與個人業務成績有關，差別很大。 他舉例有一位內地員工入職一年即賺了300萬，其業務主要來自內地，他認為該員工做大的野心、周全的考慮以及謹慎的選擇，是其成功的原因。
