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搜尋結果

  1. 2015年7月30日 · iMoney. 2015年7月30日. 善用公司醫保 平買貴Plan. 本港人口老化公立醫院經常大排長龍私家醫院服務需求日增加上醫療及藥物費用也愈來愈昂貴。. 不少打工仔依賴公司提供的醫療保險賠償額普遍有限遇上大病不夠賠投保人往往要自掏腰包 ...

  2. 2015年8月19日 · 第一點先了解自己現時的公司醫療保險若果要離職公司醫療保險可否跟隨帶走變成個人獨立醫療保險。 若不可,我建議在陳先生身體健康時盡快購買純住院保險,保險費大約為每年4千元左右。 同時加大人壽保障至300萬元和附加家庭入息保障(例如每年24萬元)的20年年期個人保險,以現時32歲、不吸煙、身體健康的陳先生為例,保費為固定年繳2萬元左右。 陳先生可用年終花紅3萬元的收入來繳付。...

  3. 2021年6月16日 · Bowtie公布自去年8月推出Bowtie公司醫療保險後已成功為過百間本地企業提供全面保障照顧過千名企業員工的醫療需要投保企業當中Bowtie發現超過九成客戶均為之前未有公司醫療保險首次投保的初創和中小企業

  4. 2020年12月30日 · 可解決 「不受保已存在疾病」的問題. 對於經歷過傷患或疾病的人而言某些傷病可能已不受保險公司擔保假若你是決策人員又希望自身及員工有醫療保險的需要其實坊間有些保險公司的團體醫療保險是能夠受保的當然取決於不同公司的產品以其中一家為例只要企業有8人以上便能免除核保因為保險公司視之為同一個風險池計算。 除此之外,老闆們亦可視之為挽留人才的其中一環。...

  5. 2021年7月14日 · 打工仔除享有僱主給予的公司醫療福利外更應在現有的團體醫療保險上增加額外保障以解決賠償不足的問題。 (圖片來源iStock圖片市面上有些俗稱Top Up的醫療保險計劃當投保人的門診醫療費用超出團體或個人醫療保險的最高賠償

  6. 2014年12月21日 · 2014年12月21日. 沒有醫療福利的打工仔面對門診診費急升危機應考慮購買醫療卡計劃對沖醫療開支上升風險今時今日不少企業都會提供醫療福利但仍有一大批打工仔未能享有此福利例如政府或公營機構的合約員工又或自己開公司接job做面對門診診金急升他們應考慮購買包括門診診金的醫療保險對沖醫療開支散工是職場大趨勢....

  7. 2016年8月1日 · 卓越僱員醫療保險計劃特點: 適用於少至3名僱員的公司。 無須個人醫療健康批核。 於海外因意外受傷而需入院治療,將獲得雙倍賠償。 提升附加嚴重醫療保障至90%賠償額。 超過2,000醫療網絡診所及醫院可提供便利服務。 提供專業費用優惠於外科手術及指定內窺鏡套餐服務,從而提升僱員最大保障福利。 廣告. 全面及靈活性高的醫療保障: 自選門診保障可廷伸至健康保障。 住院及手術 -...

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