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2018年8月23日 · 418法例如何計算？. 兼職可享何等福利？. - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均 ...
2018年4月16日 · 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考，受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。 4. 本網查詢眾多，團隊回應需時，敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會，謝謝！
2021年10月7日 · 試用期 勞工假期. 其實只你仲在試用期內，但已經按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。. 如按連續性合約受僱未滿 3 個月，你的法定假日可休息，但是不能享有假日薪酬。. 除非合約內有列明僱員由入職開始，便可享有「有薪法定假期」的情況，公司 ...
2018年4月18日 · 當病假與法定假日重疊時，視為法定假期，該日可享有全薪，而僱主無須另補病假及疾病津貼。 請留意，以上重叠重點在於該日是屬病假日，即有向僱主申請放有薪病假，只不過是與假日重叠了，而重叠的前提是病假先行，只不過按法例要求要作以上1及2的特別處理。
2020年3月31日 · 合約有列明公眾假期半天工作（星期日除外） 想查詢 如果僱主要求勞工假期上班半天（那僱主給我應該補假一天還是半日？） 2.公眾假期（如復活節） 如果僱主不用我們上班 那僱員是否變相欠僱主半日假期？ 謝謝你
2019年10月10日 · 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考，受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。 4. 本網查詢眾多，團隊回應需時，敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會，謝謝！
2018年5月21日 · 按《僱傭條例》，假若病假撞正法定假日(勞工假)，屬病假日但當法定假日出全薪*，僱主不需另補病假及疾病津貼。我們認為工傷病假撞正公眾假期(公眾假)*理論上應如上處理。 *假設公眾假為有薪假日。 2. 工傷病假是不同於一般病假日的，故不會扣減有薪病 3.
2022年3月3日 · 計算試用期及勞工假期方式 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上 ...
2014年12月3日 · 無薪假期計算方法 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應 ...
2018年4月13日 · 而在產假期間的任何休息日或假日皆作產假的一部分計算，僱員無權要求另給額外或其他休息日或假日。. 按上文法例，假若產假與法定假日 (勞工假)、休息日、公眾假期等重叠，該日視作產假出五分之四薪酬，僱主並不需另補法定假日。. 當然，如產假屬無薪 ...
